Description du poste

Important groupe opérant dans le secteur de la logistique recherche pour assurer le renforcement de son dispositif opérationnel : UN(E) CHEF TRANSIT

 La mission du poste :

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le titulaire est chargé de :
* Organiser, superviser et optimiser les opérations de transit (import, export, transit multimodal) ;
* Assurer le suivi des formalités douanières et la conformité réglementaire des dossiers ;
* Coordonner les équipes transit (déclarants, agents de transit, back-office) ;
* Gérer la relation avec les administrations douanières, ports, aéroports et partenaires logistiques ;
* Suivre les délais, anticiper les blocages et résoudre les incidents opérationnels ;
* Mettre en place des indicateurs de performance (délais de dédouanement, coûts, litiges) ;
* Optimiser les coûts de transit et négocier avec les prestataires ;
* Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client ;
* Participer à l’amélioration continue des process (digitalisation, procédures, conformité) ;
* Produire les reportings périodiques destinés à la hiérarchie.

Profil du poste

 Le profil recherché :
Issu(e) d’une grande école de gestion ou d’une université publique/privée
- Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en Transit, Logistique, Supply Chain, Commerce International ou équivalent.
- 10 ans minimum d’expérience dans le transit (tous domaines), la douane ou la logistique internationale.

 Les exigences requises :
- Avoir une connaissance approfondie des procédures de transit et de dédouanement (multi-domaines) ;
- Avoir une connaissance approfondie de la réglementation douanière ;
- Avoir une connaissance approfondie en gestion documentaire liée au transit ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels métiers de transit ;
- Avoir une bonne expérience en management d’équipe et en coordination opérationnelle ;
- Avoir un sens élevé de la responsabilité, de l’organisation et de l’initiative ;
- Avoir la capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes avec pragmatisme ;
- Avoir un sens élevé de l’intégrité et de l’honnêteté.

Dossiers de candidature

 Lieu de travail : Abidjan (Côte d’Ivoire)

 Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 12 MARS 2026 :
- Lettre de motivation
- CV avec photo
- Prétention salariale et disponibilité
- 3 Références professionnelles
A l’adresse suivante : [email protected] (en précisant en objet : CT0226)