TECHNICOCOMMERCIAL
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de recrutement, de formation et de conseil stratégique en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises dans la transformation de leur pratique RH grâce à des solutions digitales et à intelligence artificielle.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) agent(e) technico-commercial(e).
MISSION PRINCIPALE
Le (la) technico-commercial(e) est responsable du développement du chiffre d’affaires du cabinet en acquérant de nouveaux marchés et en commercialisant des solutions RH à forte valeur ajouté intégrant l’IA et le digital.
Responsabilités :
• Identifier et cibler de nouveaux marchés dans le domaine du recrutement et de la formation par l’IA.
• Prospecter activement et générer des opportunités commerciales.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires (promoteurs, investisseurs, agences, etc.).
• Négocier les contrats et suivre leur exécution.
• Assurer la veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration.
• Définir les actions marketing et de communication pour accroître la visibilité de l’entreprise.
• Participer aux activités de communication et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
Profil du poste
Formation :
• Bac +2/3 en Gestion commerciale, Marketing, Ressources Humaines ou équivalent.
Expériences professionnelles :
• première expérience avérée en cabinet
• Appétence forte pour le digital et l’IA.
• Orienté résultat et proactif(Ve)
•
Compétences requises :
• Excellentes capacités de négociation et de persuasion.
• Forte aptitude en stratégie commerciale.
• Maîtrise des techniques de vente et du marketing.
• Excellente communication orale et écrite.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
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- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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