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TECHNICO-COMMERCIAL – VENTE D’ENGRAIS

Emploi
Publié 21/07, à 11H
Côte d'Ivoire
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Expérience

1 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

Secteur d’activité : Agriculture / Agro -fourniture
Lieu de travail : Abidjan
Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial / Directeur de Zone / Chef de Région
MISSIONS PRINCIPALES
Développement commercial
• Prospecter de nouveaux clients (coopératives agricoles, exploitants agricoles, distributeurs).
• Suivre et fidéliser un portefeuille existant.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire.
Conseil technique
• Identifier les besoins des clients en matière de fertilisation.
• Apporter un conseil agronomique adapté à chaque type de culture et de sol.
• Proposer des solutions techniques et innovantes (engrais minéraux, organiques, biostimulants…).
Suivi terrain
• Réaliser des visites techniques chez les agriculteurs.
• Participer à des démonstrations produites et journées techniques.
• Assurer un reporting régulier de l’activité (CRM, rapports de visite...).
Veille et remontée d'information
• Suivre l’évolution du marché, des concurrents, et des pratiques agricoles.
• Remonter les besoins du terrain auprès du service R&D et marketing.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie, commerce agroalimentaire (licence professionnelle, ingénieur agronomie/agroalimentaire…).
Expérience
Expérience souhaitée en vente ou conseil technique dans le secteur agricole (engrais, semences, phytosanitaires…).
Compétences techniques
• Connaissances solides en agronomie et fertilisation.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office).
Qualités personnelles
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Esprit de persuasion et capacité de négociation.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Mobilité (permis de conduire obligatoire).

Dossiers de candidature

- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention [TECHNICO-COMMERCIAL – VENTE D'ENGRAIS ] à [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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