Technico-Commercial SIRH (H/F)
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3
Description du poste
Le cabinet de Ressources Humaines EV4LS-CI (Evaluation For All System) recrute, pour le compte d’une entreprise, un(e) Technico-Commercial(e) SIRH afin d’accompagner le développement de ses activités en Côte d’Ivoire.
Profil du poste
Profil recherché
• Bac+3/4 en gestion commerciale, RH ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B complexe, idéalement dans les solutions SIRH ou RH
• Forte appétence pour la vente, les solutions digitales et les enjeux RH
• Excellentes capacités de communication, négociation et conseil
Missions principales
• Identifier et développer des opportunités auprès des DRH, DAF et Directions Générales
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions SIRH adaptées (paie, recrutement, performance, Core RH, etc.)
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, démonstration, proposition et closing
• Réaliser des démonstrations à forte valeur ajoutée avec les équipes techniques
• Concevoir des offres combinant SIRH et externalisation RH (BPO)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégique
• Contribuer à la structuration de l’offre et à la stratégie go-to-market
Pourquoi les rejoindre ?
• Environnement dynamique et innovant
• Projets à forte valeur ajoutée
• Opportunités de développement professionnel
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV, références et lettre de motivation avec la mention « Technico-Commercial SIRH » en objet à :
📧 [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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