TECHNICO-COMMERCIAL
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Sous la supervision du Responsable d’Agence, et l’autorité du Responsable des Opérations, le (la) Commercial (e)de l’Agence est chargé (e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion commerciale et au chiffre d’affaires. En outre, contribuer au développement du portefeuille client, à travers la vente de la gamme des produits et services dont dispose l’entreprise.
Véhicules, camions, pièces de rechange, moto, tricycles, groupes électrogènes, prestations garage
MISSIONS ET TÂCHES
• Prospection, traitement des appels d’offres et développement commercial
• Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités, administrations etc. ...)
• Conseiller les clients sur les produits et services automobiles proposés par l’entreprise
• Vendre les produits et services pour la réalisation d’un chiffre d’affaires personnel
• Proposer des offres techniques et commerciales
• Négocier les contrats et les offres commerciales avec les clients
• Contribuer à l’accroissement substantiel du chiffre d’affaires de l’agence
• Détecter les opportunités d’affaires
• Contribuer à l’élaboration, au suivi, et à l’évaluation du plan commercial et de vente
• Transmettre des rapports hebdomadaires, mensuels, sur l’évolution du chiffre d’affaires
• Etablir une bonne relation commerciale avec les clients
Profil du poste
* Connaitre la ville de Yamoussoukro
* Avoir un carnet d'adresse conséquent
* Etre dynamique et éloquent
* Maitrise des mécanismes commerciaux
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
* Capacité à conseiller les clients sur l’achat et l’entretien de véhicule
* Avoir une excellente connaissance du secteur de l’automobile
* Disposer d’un bon relationnel avec un carnet d’adresse appréciable
* Justifier d’une bonne expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l’environnement général de l’automobile serait un atout
* Capacité d’argumentation et de conviction
Dossiers de candidature
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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