Description du poste

TECHNICIEN D’ÉLEVAGE – VOLAILLE MODERNE CHAIR
 Missions principales
 Conduite technique complète des bandes de poulets chair (réception, démarrage, croissance, finition)
 Suivi des performances zootechniques (mortalité, GMQ, indice de consommation)
 Gestion de l’alimentation par phase et optimisation des consommations
 Application des protocoles sanitaires, de vaccination et de biosécurité
 Gestion des intrants, équipements et encadrement des ouvriers ou maneouvres;
 Tenue des registres et reporting technique
 Profil recherché
 Bac+2 minimum en productions animales, aviculture ou équivalent
 Minimum 3 ans d’expérience en élevage de volaille moderne chair
 Rigueur, sens de l’organisation, aptitude au travail en milieu rural
2. TECHNICIEN D’ÉLEVAGE – VOLAILLE MODERNE PONTE
 Missions principales
 Gestion technique des poulettes et pondeuses (élevage, mise en ponte, pic et fin de ponte)
 Suivi du taux de ponte, de la qualité et de la production des œufs
 Gestion de l’alimentation, de l’éclairage et du confort des animaux
 Organisation de la collecte, du tri et de la conservation des œufs
 Application des protocoles sanitaires et de biosécurité
 Encadrement du personnel et reporting technique
 Profil recherché
 Bac+2 minimum en productions animales, aviculture ou équivalent
 Minimum 3 ans d’expérience en élevage de volaille moderne ponte
 Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
3. TECHNICIEN D’ÉLEVAGE – OVINS ET CAPRINS
 Missions principales
 Conduite technique des troupeaux ovins et caprins
 Gestion de la reproduction, des mises bas et du sevrage
 Organisation des lots par stade physiologique
 Suivi de l’alimentation, des parcours et de la complémentation
 Application des programmes sanitaires et de prophylaxie
 Encadrement du personnel et reporting technique
 Profil recherché
 Bac+2 minimum en productions animales ou équivalent
 Minimum 3 ans d’expérience en élevage ovins et/ou caprins
 Bonne maîtrise de la reproduction et de alimentation des petits ruminants
4. TECHNICIEN D’ÉLEVAGE – PRODUCTION PORCINE
 Missions principales
 Gestion technique des phases : reproduction, maternité, nurserie et engraissement
 Suivi des chaleurs, saillies/inséminations et performances de reproduction
 Supervision des mises bas, soins néonataux et sevrage
 Conduite de l’alimentation par phase de production
 Application des protocoles sanitaires et de biosécurité
 Encadrement du personnel et reporting technique
 Profil recherché
 Bac+2 minimum en productions animales ou équivalent
 Minimum 3 ans d’expérience en élevage porcin structuré
 Maîtrise des techniques porcines par phase de production
5. TECHNICIEN DE PISCICULTURE – BACS HORS SOL
 Missions principales
 Gestion de l’écloserie (reproduction, incubation, suivi des taux d’éclosion)
 Production d’alevins (élevage larvaire et juvénile, alimentation, tris)
 Conduite du grossissement jusqu’au calibre commercial
 Gestion quotidienne de l’eau
 Suivi de la qualité de l’eau (température, oxygène, pH)
 Application des protocoles sanitaires et de biosécurité
 Gestion des équipements, intrants et reporting technique

Profil du poste

 Profil recherché
 Bac+2 minimum en aquaculture, halieutique ou équivalent
 Minimum 3 ans d’expérience en pisciculture intensive ou hors sol
 Bonne maîtrise de la gestion de la qualité de l’eau
CONDITIONS GÉNÉRALES
 Poste basé en milieu rural
 Disponibilité immédiate ou à court terme
 Capacité à travailler sous contraintes de production
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature constitué d’un CV, une lettre de motivation mentionnant la pretention salariale, en un seul bloc, par mail à: [email protected] avec une copie à [email protected]

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature constitué d’un CV, une lettre de motivation mentionnant la pretention salariale, en un seul bloc, par mail à: [email protected] avec une copie à [email protected]