Description du poste

1. TECHNICIEN AGRICOLE – MAÏS-SOJA

 Missions principales
 Préparation de terrain (labour et pulvérisage);
 Epandage d’engrais;
 Semis;
 Suivi sanitaire des cultures;
 Traitements phytosanitaires;
 Récolte et séchage;
 Conditionnement et stockage
 Gestion du matériel, des équipements et des intrants;
 Encadrement des chefs d’équipe et des ouvriers;
 Organisation du travail sur les sites
 Tenue des registres et reporting technique

2. TECHNICIEN AGRICOLE – PALMIER A HUILE

 Missions principales
 Mise en place et suivi d’une pépinière de palmier à huile;
 Mise en place des parcelles de palmier à huile;
 Entretien des parcelles (fertilisation, traitement phytosanitaire, sarclage)
 organisation des récoltes
 Gestion du matériel, des équipements et des intrants;
 Encadrement des chefs d’équipe et des ouvriers;
 Organisation du travail sur les sites
 Tenue des registres et reporting technique

3. TECHNICIEN AGRICOLE - REBOISEMENT
 Missions principales
 Mise en place et suivi d’une pépinière de plants forestiers et fruitiers (tecks, campêché, manguier greffé, avocatier greffé, safoutier, oranger et citronnier greffés, corossolier, goyavier)
 Mise en place des parcelles de tecks et de plants fruitiers;
 Entretien des parcelles (taille, fertilisation, traitement phytosanitaire, sarclage)
 Organisation des récoltes
 Gestion du matériel, des équipements et des intrants;
 Encadrement des chefs d’équipe et des ouvriers;
 Organisation du travail sur les sites
 Tenue des registres et reporting technique

Profil du poste

L'organisation recherche des profils opérationnels de niveau Bac+2 minimum (Agronomie, Agroéconomie, Foresterie) justifiant d'au moins 1 ans d'expérience de terrain.

1. Compétences Techniques Spécifiques
Les besoins se divisent en trois pôles d'expertise :

Pôle Sylviculture & Arboriculture : Spécialiste du reboisement et de la gestion de parcelles fruitières diversifiées.

Pôle Oléagineux : Expert en conduite de plantations de palmiers à huile à grande échelle (> 30 ha) avec un atout pour l'arboriculture fruitière (corossol, avocat, agrumes, etc.).

Pôle Grandes Cultures & Mécanisation : Expert en production de maïs et soja sur de larges surfaces (> 100 ha). Ce profil exige une maîtrise parfaite des engins agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses-batteuses) et une ouverture sur l'agriculture de précision (drones).

2. Socle de Compétences Communs
Tous les candidats doivent démontrer les aptitudes suivantes :

Management : Expérience avérée dans la gestion d'équipes de travail.

Savoir-être : Grande rigueur, sens aigu de l'organisation et autonomie.

Adaptabilité : Aptitude totale et motivation pour le travail en milieu rural.

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature constitué d’un CV, une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, en un seul bloc, par mail à: [email protected] avec une copie à [email protected]

NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.