Stagiaire CFN
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BT, BAC+2, BAC+3
Description du poste
Contexte
Nestlé, leader mondial dans l’agroalimentaire, se donne comme ambition d’accompagner au moins 10 millions de jeunes à travers le monde, dans le cadre de son Initiative Mondiale pour les Jeunes, d’ici 2030.
A cet effet, en Côte d’Ivoire, Nestlé lance un programme de stage de qualification d’une durée de 7 mois, aux fins de soutenir fortement l’insertion professionnelle des jeunes à travers une formation duale, dans son Centre de Formation sis à la zone industrielle de Yopougon, avec des formateurs et des partenaires expérimentés, sur des équipements à la pointe de la technologie.
Domaine d’apprentissage
- Mécanique
- Électricité Industrielle
- Automatismes Industriels
- Technologies de production en exploitation à Nestlé
- Initiation à l’Entrepreneuriat
- Soft skills
Profil requis (Compétences et Formation)
- Titulaire au minimum d’un BTS, DTS, DUT, licence professionnelle (Mécanique ; Maintenance des systèmes de Production ; Électromécanique ; Énergétique ; Électrotechnique ; Électronique ou Équivalent).
- Jeune âgé au plus de 30 ans et présentement sans emploi.
- À la recherche d’un stage de qualification professionnelle en vue de démarrer ou propulser votre carrière professionnelle ou même créer votre propre affaire.
- Motivé et souhaitant vivre cette expérience avec Nestlé.
- Capable de s’adapter à un environnement de travail avec une culture de haute performance et de leadership.
Nous encourageons toutes les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour contribuer à l'avenir de l’industrie.
Période de dépôt des dossiers : du 23/09/2025 au 25/10/2025.
Période des tests en ligne : du 03/11/2025 au 16/11/2025.
Comment Postuler ?
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.
Bonne chance à tous !
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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