STAGIAIRE ASSISTANT RH
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Le candidat retenu aura pour missions :
- Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers, attestations…) ;
- Contribution à la gestion de la paie ;
-Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH ;
- Interface entre l’entreprise et ses employés ;
- contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise;
- Participer au processus de recrutement (publication d’offres, tri des CV, organisation des entretiens…);
- Tenir à jour les tableaux de suivi (effectifs, pointages, plannings, etc.);
- Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail;
- Participer à l’élaboration des fiches de poste et règlements internes.
Profil du poste
Compétences et qualités requises :
- Dynamique ;
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
-Sens de l'écoute, proactivité et esprit d'équipe.
-Qualités rédactionnelles et relationnelles;
- Rigueur, et discrétion professionnelle ;
-Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ; PowerPoint);
-Connaissance de base en législation sociale et droit du travail.
Critères de sélection :
Le candidat au poste d’assistante RH devra être :
-Titulaire d’un Bac+2 ou plus en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent;
-Justifier d’une expérience minimale de deux (02) ans au moins dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise similaire ;
-Présenter un dossier composé des pièces suivantes :
o La lettre de motivation ;
o Le Curriculum Vitae ;
o Une copie des diplômes.
Dossiers de candidature
Candidature adresser à : [email protected] /[email protected] avec en objet ‘’Candidature Assistante RH ‘’
📍 Dépôt physique : Non loin de l’école Tour Effel Carrefour Prières
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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