Description du poste

TERMES DE REFERENCE (TDR) DE RECRUTEMENT D’UNE SAGE-FEMME COORDINATRICE DU PROJET SMNI (SANTE MATERNELLE ET NEONATALE INFANTILE)


Contexte et Justification du Poste

• Nom du Projet : Projet Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI).
• Organisation : Créée le 05 Octobre 2005, L’ONG FROMAGER POUR LA SANTE ET LE SOCIAL (FSS) est une organisation de renforcement des capacités communautaires et de mise en œuvre des programmes/projets de santé et de développement. Son siège Social est situé Gagnoa, quartier Nayraiville non loin de la Direction régionale de la santé
• Objectif global du projet SMNI : Renforcer la mise en œuvre des interventions vitales en matière de santé maternelle, néonatale et infantile et améliorer la capacité des prestataires de soins de santé de première ligne à fournir durablement des services vitaux de haute qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile afin de réduire la mortalité chez les femmes enceintes, les nouveau-nés et les enfants de moins de cinq ans.
• Appui technique et financier : FHI360/DOS

2. Objectifs du Poste
• Objectif Général : Assurer la coordination technique et opérationnelle du projet SMNI.

• Objectifs Spécifiques :
o Renforcer les capacités des écoles de sages-femmes et des associations professionnelles.
o Coordonner le déploiement des sages-femmes communautaires.
o Appuyer l'amélioration de l'accès aux services de santé maternelle et néonatale.
o Mettre en œuvre des stratégies de communication et d'éducation (IEC).

3. Responsabilités et Tâches Clés

• Coordination et Partenariat : Collaborer avec les Ministères, DRS, DDS, ONG partenaire.
• Gestion de Projet : Planifier, mettre en œuvre, suivre et rapporter les activités.
• Développement et Formation : Soutenir la révision d'outils et modules de formation.
• Plaidoyer et Leadership : Représenter le projet, promouvoir les bonnes pratiques.
• Appui Technique : Assurer le suivi clinique (CPN, accouchements).

Profil du poste

Profil Recherché (Qualifications et Compétences)

• Formation : Diplôme de Sage-Femme cadre ou Master en santé publique/gestion.
• Expérience : Au moins 3-5 ans en santé maternelle, obstétrique, gestion de projet.
• Compétences Techniques : Santé périnatale, planification familiale, VBG, IEC, SMR.
• Compétences Transversales : Leadership, analytique, communication, travail d'équipe, gestion de conflits, intelligence émotionnelle.
• Langues : Français (maîtrise), Anglais (un atout).

5. Conditions d'Emploi

• Type de contrat : CDD
• Lieu d'affectation : GAGNOA
• Durée : 7.5 mois renouvelable
• Rémunération : Brut Maximum 1 100 000 FCFA.

Dossiers de candidature

Soumission des Candidatures

• Lettre de motivation, CV détaillé, copies diplômes/attestations, au moins 2 références de partenaires au développement.

Procédure de Candidature

o Date limite 26-01-2026, adresse d'envoi email : [email protected] ; Personne à contacter Directeur des programmes : 0748214181
o OBJET : FSS Candidature 2026-Coordonnatrice-SMNI

NB: L’ONG FSS s’engage à promouvoir et garantir la sécurité des enfants en les protégeant de toutes formes de violence et d'abus. C'est un enjeu primordial pour lui et considère la protection des enfants, la promotion de leur bien-être et la défense de leurs droits comme les fondements de sa mission. Cette politique s'applique à tous les travailleurs, toutes les opérations et activités conduites par, ou au nom de l’ONG FSS.