RESPONSABLE RH (H/F)
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients exerçant dans le commerce et vente un responsable RH.
Mission :
- Piloter le processus complet de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration.
- Structurer et déployer les politiques RH : formation, évaluation des collaborateurs, gestion du climat social.
- Gérer les plans de carrière incluant mobilité interne et promotions.
- Mettre en place des outils digitaux RH (ERP Odoo) et analyser le bilan social.
- Administration & Paie
- Gérer les contrats de travail, dossiers du personnel, absences et procédures disciplinaires.
- Élaborer et suivre la paie, assurer la distribution des bulletins de salaire.
- Veiller à la conformité avec le droit du travail ivoirien et maintenir les relations avec les partenaires sociaux (CNPS, inspection du travail).
- Communication & Reporting
- Animer la communication interne entre la direction et les salariés.
- Produire des rapports hebdomadaires et des tableaux de bord RH.
Profil du poste
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans en ressources humaines
Compétences techniques :
- Maîtrise du droit du travail ivoirien.
- Bonne connaissance des outils RH, notamment ERP Odoo et gestion de la paie.
- Expertise avérée en recrutement et gestion de la performance.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion, sens de l’initiative.
- Excellente communication écrite et orale en français.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre dossier complet comprenant :
LM + CV détaillé, mettant en objet Responsable RH.
A l'adresse : [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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