RESPONSABLE PARC AUTO
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Recherche d’un Responsable parc auto. Il aura la charge de la gestion de la logistique et de la flotte automobile de l’entreprise à deux niveaux :
- Volet mécanique : assurer l’entretien préventif et veiller aux réparations.
• L’entretien préventif consiste quotidiennement à veiller à la propreté des véhicules, vérifier l'état de fonctionnement des véhicules, déterminer la date des vidanges et des visites techniques…
• Les réparations quand elles seront déterminées après avoir détecté les pannes à la suite de la vérification journalière des véhicules ou après un sinistre survenu. Effectuer le suivi des réparations avec le mécanicien.
- Volet administratif : à ce niveau le gestionnaire doit mettre une procédure et établir les documents techniques de gestion. Il devra établir des fiches inhérentes au parc auto pour avoir une lisibilité des véhicules et leurs conducteurs, faire l’état des lieux des documents à établir, effectuer des rapports journaliers de la situation des véhicules.
Il doit présenter la disponibilité des véhicules.
Il assure la courroie de transmission entre les chauffeurs et la Direction d’une part et entre le mécanicien et les chauffeurs et la direction. Toutes informations en rapport avec les véhicules et leurs chauffeurs doivent émaner de lui.
Profil du poste
• Etre titulaire d’un BAC+2 en logistique et transport
• Justifier d’une expérience minimum de 5 ans en logistique et transport
• Avoir une bonne notion des véhicules de tout genre et des accessoires (pièces…)
• Quelques qualités indispensables :
- Etre de bonne moralité, honnête
- Etre réactif, Méthodique, Rigoureux ...
- Avoir un bon relationnel en matière de logistique et transport
Dossiers de candidature
cv actualisés, diplômes + certificat de travail + bulletin de salaire (dernier en date)
- lettres de motivation incluant la prétention salariale
- pièces d’identité : CNI, passeport, photo
- à [email protected]
- Besoin immédiat
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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