Responsable Image & Contenu
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4
Description du poste
KORHA, est une Maison de Mode spécialisé dans la confection et la commercialisation de vêtements.
Nous croyons en la puissance du visuel et des mots pour créer une connexion unique avec notre communauté.
Nous cherchons un Responsable Image & Contenu notre futur(e) gardien(ne) de l’image pour sublimer notre identité sur tous nos points de contact
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle est de définir et de produire l'univers esthétique et éditorial de la marque.
*Créer des visuels puissants qui rendent la marque désirable et premium.
*Identité de Marque (Branding) : Garantir la cohérence de la charte graphique et du "Tone of Voice" sur tous les supports (web, print, réseaux sociaux).
*Stratégie de Contenu : Concevoir le calendrier éditorial et produire des contenus originaux (articles, newsletters, scripts vidéo).
*Production Visuelle : Piloter la création de visuels, shootings photos et tournages vidéos (en interne ou avec des prestataires externes/agences).
*Storytelling : Raconter l'histoire de nos produits et de nos engagements pour engager et fidéliser notre audience.
*Veille Créative : Déceler les nouvelles tendances esthétiques, graphiques et technologiques (IA générative, nouveaux formats social media).
Profil du poste
Formation : Bac+3/5 en Communication, Design ou École de Journalisme.
Expérience : 3ans en agence de création ou chez l'annonceur dans un univers axé sur l'image (Mode, Luxe, Lifestyle, Tech premium).
Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, InDesign), de Canva pour la rapidité, et idéalement des bases en photographie/vidéo.
Soft Skills : Sensibilité esthétique aiguisée, créativité débordante, excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail.
Dossiers de candidature
Candidature : [email protected]
Objet du mail : Responsable Image & Contenu
À joindre : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation et prétentions salariales
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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