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RESPONSABLE HSE

Emploi
Publié Lundi, à 08H
Côte d'Ivoire
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Expérience

3 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

Entreprise, leader dans le secteur de la Literie, s'engage pour une croissance durable et responsable. Pour nous, la performance ne va pas sans l'excellence opérationnelle en matière de santé, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE pour piloter notre stratégie globale.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité et de l'amélioration continue. Vos missions se déclinent selon trois axes :

1. Stratégie et Pilotage :

Définir et piloter la politique HSE de l'entreprise en alignement avec les objectifs stratégiques.

Élaborer et suivre le budget annuel HSE.

Définir les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting auprès de la direction.

2. Management et Culture Sécurité :

Manager l’équipe HSE (si applicable) et animer le réseau de préventeurs.

Piloter le système de management (certification ISO 14001, ISO 45001, MASE, etc.).

Développer une culture de "vigilance partagée" auprès de l'ensemble des collaborateurs et sous-traitants.

3. Conformité et Gestion des Risques :

Assurer une veille réglementaire stricte et garantir la conformité légale du site.

Piloter l'évaluation des risques (Document Unique) et les plans d'actions associés.

Être l'interlocuteur privilégié des autorités et des instances représentatives.

Profil du poste

Formation : Bac+5 (Master 2 ou Ingénieur) spécialisé en Management QSE / HSE.

Expérience : Minimum [5 à 10] ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Industriel exigeant.

Compétences clés : * Maîtrise parfaite des référentiels normatifs.

Capacité à mener des audits internes et à gérer des crises.

Anglais professionnel (si contexte international).

Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, esprit d'analyse et force de proposition. Vous savez fédérer des équipes autour de projets complexes et transformer les contraintes réglementaires en opportunités de performance.

Dossiers de candidature

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- CV
- Lettre de motivation avec prétentions salariales
- Copie des diplômes

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