Description du poste

TALENT PARTNER recrute pour une agence de communication

Responsable d'Exploitation / Business Developer

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable d‘Exploitation programme des actions et fait en sorte que les opérations se déroulent conformément au cahier de charge des clients. C’est un acteur de la relation commerciale qui aura pour responsabilité d'assurer le suivi des opérations en lien avec le client et participer ainsi à sa satisfaction et à sa fidélisation. A cet effet, il effectuera les tâches suivantes :

• Élaborer et piloter un plan de développement commercial aligné avec la stratégie de l‘agence ;
• Répondre aux besoins des clients dans la définition de stratégie et plan marketing ;
• Elaborer des propositions d’actions et piloter toutes les opérations de l‘agence en les basant sur des données fiables, fruit des analyses menées (activation, communication audiovisuelle, évènementiel… ;
• Réaliser les études marketing et études de marché ;
• Analyser des politiques de communication internes et externes ;
• Assurer la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur des pages de sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux ;
• Effectuer la mise en œuvre et le suivi des opérations sous la direction de son supérieur et/ou en relation avec les clients ;
• Mener des opérations commerciales et de prospection de nouveaux clients dans le but de développer le portefeuille de l’agence.

Profil du poste

• Formation : De formation BAC+2/3/4 en Marketing / Commerce / Management ou tout autre diplôme équivalent.

• Niveau d’expérience : vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.

• Connaissances / Compétences : Vous maîtrisez les techniques et les outils marketing, Parfaite connaissance des enjeux liés à la création, l’activation, le marketing de performance et la production de contenu ; analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée "terrain" ; parfaite connaissance des enjeux liés à la création, l’activation, le marketing de performance et la production de contenu.

•Qualités : bonnes aptitudes à communiquer et à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ; Team Player engagé(e), capable de co-construire et d’évoluer dans un collectif et doté de bonnes aptitudes managériales.

• Exigence particulière : Permis de conduire B

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv à l'adresse ci-dessous en mentionnant en objet "EDU/REBD/AOUT2025"

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