RESPONSABLE COMMUNICATION ET DELEVOPPEUR DIGITAL
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3
Description du poste
Poste stratégique à pourvoir – basé à Abidjan
Nous recrutons un(e) Responsable Communication & Développement Digital pour créer et structurer un véritable pôle de communication interne, au sein d’un groupe multi activités en forte croissance (cosmétique, distribution, services...).
Votre mission :
Poser les fondations d’une organisation agile et performante autour de la communication, capable de servir efficacement :
les différentes marques et sociétés du groupe, les actions de communication interne, les besoins digitaux et opérationnels de nos partenaires externes.
---
Vos responsabilités :
* Définir une architecture globale de communication claire, cohérente et déployable à l’échelle du groupe
* Recruter, former et piloter une équipe dédiée ou un réseau de prestataires (création de contenu, CM, graphisme, vidéo, etc.)
* Déployer des stratégies digitales multicanales (réseaux sociaux, supports internes, newsletters, branding, etc.)
* Coordonner les pages, sites et outils digitaux des différentes entités
* Concevoir une offre de services de communication pour accompagner les besoins externes (clients, laboratoires, partenaires…)
* Gérer les plannings, les priorités, les budgets et les indicateurs de performance
* Être le garant de la cohérence, de la qualité et de la réactivité des actions de communication du groupe
Profil du poste
Profil recherché :
* Solide expérience en communication stratégique et digitale
* Très bon niveau d’autonomie, sens de l’organisation et de la coordination
* Esprit entrepreneurial et capacité à construire un service de A à Z
* Créatif(ve), structuré(e), agile, orienté(e) résultats
* À l’aise dans un environnement multi-projets, multi-marques, en croissance rapide
Dossiers de candidature
Poste basé à Abidjan – à pourvoir rapidement
📬 Envoyez CV + Lettre de motivation à [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
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- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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