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Responsable Commercial, Marketing et Digital (H/F)

Emploi
Publié Il y a 2 jours
Côte d'Ivoire
0 vues
Expérience

3 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE JOUET ET LE
DIVERTISSEMENT BASEE A ABIDJAN
Recrute
Responsable Commercial, Marketing et Digital (H/F)

 


Titre du poste : Responsable Commercial, Marketing et Digital
Type de contrat : CDI
Lieu : ABIDJAN
:
Vous êtes un leader stratégique, capable de développer nos marques et de propulser notre croissance sur le marché local et international. En tant que responsable commercial, marketing & digital, vous êtes au cœur de notre stratégie de conquête. Vous pilotez la croissance de notre chiffre d’affaires et renforcez la notoriété de nos jouets et de notre parc de divertissement, en ligne avec nos valeurs.


Missions principales :
Stratégie commerciale
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
• Développer de nouveaux partenariats avec les points de vente et les distributeurs.


Marketing produit
• Définir le positionnement de nos gammes de jouets et les messages clés pour chaque lancement de produit.
Marketing digital
• Gérer et animer notre présence en ligne (réseaux sociaux, site web, ecommerce).
• Créer et piloter des campagnes digitales percutantes pour attirer et fidélisernotre clientèle.
• Analyser les performances des actions marketing et digitales et proposer des axes d'amélioration.
Analyse de Performance
• Suivre les indicateurs de performance (ventes, trafic, taux de conversion) et ajuster les stratégies en conséquence.


Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +5 en marketing, communication ou commerce.
Expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire idéalement dans le secteur des biens de consommation, du divertissement ou des produits pour enfants.
Excellente maîtrise du marketing digital et de ses outils, sens aigu des affaires et du leadership, créativité, capacité à travailler en équipe.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.


Avantages :
Cadre de travail dynamique et innovant.
Possibilités de développement professionnel.


Candidature :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales à [email protected]  avant le 10 Septembre 2025.

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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