RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3
Description du poste
Nous recrutons un Responsable Commercial Immobilier expérimenté, à la fois stratégique et opérationnel, pour piloter le développement de notre portefeuille clients, notamment dans la vente de terrains, de maisons, de forêts, ainsi que dans les activités de location et de gestion locative. Il/elle aura pour mission d’accélérer la croissance commerciale de l’agence à Abidjan et dans les principales villes de Côte d’Ivoire.
Profil du poste
✅ Profil recherché :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion immobilière, Droit immobilier, ou équivalent.
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente immobilière, avec un fort réseau local.
Expérience spécifique dans la commercialisation de terrains, maisons et forêts.
Une expérience en gestion locative ou montage d'opérations immobilières est un atout.
Qualités personnelles :
Excellent sens du leadership et de l’organisation.
Très bon relationnel et capacité à convaincre.
Résistant au stress, orienté résultat et terrain.
Intègre, rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
✅ Compétences requises :
Commerciales :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation immobilière.
Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
Connaissance du marché immobilier local et national, notamment en ce qui concerne les terrains agricoles et forestiers.
Marketing & stratégie :
Capacité à élaborer une stratégie commerciale efficace.
Notions en marketing digital immobilier (publications d’annonces, partenariats, campagnes ciblées).
Juridiques et réglementaires :
Bonne connaissance du cadre juridique foncier et immobilier en Côte d’Ivoire.
Maîtrise des procédures liées à la vente, location et gestion de biens.
Management & coordination :
Aptitude à encadrer une équipe commerciale et à collaborer avec les autres services (technique, administratif, communication…).
Capacité à suivre les indicateurs de performance commerciale et à faire des reporting réguliers.
Dossiers de candidature
Offre adressée aux candidats de Yopougon et environ. CV à [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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