RESPONSABLE COMMERCIAL
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2, BAC+1, BAC, BT
Description du poste
đ DESCRIPTION DE LâOFFRE
Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s, SLEEgroupe recrute des leaders dâĂ©quipes commerciales ou techniques pour un partenariat stratĂ©gique dans le domaine de la vidĂ©osurveillance.
Nous recherchons des personnes dĂ©jĂ organisĂ©es en Ă©quipe (commerciaux, techniciens, apporteurs dâaffairesâŠ) souhaitant dĂ©velopper leurs revenus Ă travers une collaboration structurĂ©e et rentable.
đŻ Mission principale
DĂ©velopper la vente et lâinstallation de solutions de vidĂ©osurveillance en sâappuyant sur une Ă©quipe existante.
đ§ Ce que nous mettons Ă disposition
Produits prĂȘts Ă vendre (camĂ©ras de surveillance, kits complets)
Installation assurée par nos techniciens
Support technique et accompagnement
Outils commerciaux et arguments de vente
Formation si nécessaire
đ° Avantages
Commissions attractives sur chaque vente
Bonus sur performances dâĂ©quipe
Possibilité de revenus élevés et évolutifs
Autonomie dans la gestion de votre équipe
Opportunité de bùtir un réseau solide avec une entreprise en croissance)
Profil du poste
đ€ PROFIL DU POSTE
â
Profil recherché
Ătre dĂ©jĂ Ă la tĂȘte dâune Ă©quipe (ou capable de mobiliser rapidement un groupe)
Avoir une expérience dans :
la vente terrain
le marketing réseau
la prospection commerciale
ou les services techniques (sécurité, électricité, etc.)
đŒ CompĂ©tences clĂ©s
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Sens commercial et goût du résultat
Bonne capacité de communication
Esprit entrepreneurial
Organisation et autonomie
đ„ Atouts supplĂ©mentaires
Disposer dâun rĂ©seau actif (clients ou prospects)
Avoir déjà travaillé dans la sécurité ou la vidéosurveillance
Ătre motivĂ© par les revenus basĂ©s sur la performance
đ Zone dâactivitĂ©
Abidjan et environs (possibilitĂ© dâextension
Dossiers de candidature
Envoyer votre Cv via [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler Ă une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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