Description du poste

Mission principale :

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable, administrative du cabinet. Il/elle pilote les fonctions support et garantit la fiabilité des données financières, tout en assurant le respect des obligations légales et fiscales. Dans le secteur BTP, il/elle apporte une attention particulière au suivi des chantiers, à la gestion des coûts, et à la trésorerie projetée.

Responsabilités principales :

• Superviser la comptabilité générale et analytique (en interne ou via cabinet comptable)
• Élaborer les budgets prévisionnels, plans de trésorerie, tableaux de bord financiers
• Contrôler les coûts des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et chefs de projets
• Suivre la facturation clients, les encaissements et relancer les impayés
• Gérer les règlements fournisseurs et suivre les échéanciers
• Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, paie si gérée en interne)
• Assurer les relations avec les organismes sociaux, fiscaux et les partenaires financiers
• Mettre à jour les procédures internes, en conformité avec la législation
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord et outils d’aide à la décision
• Analyser la rentabilité des chantiers (écarts prévisionnel/réalisé)
• Produire un reporting régulier à destination de la direction
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et sociales
• Gérer les dossiers d'assurances (chantier, décennale, responsabilité civile)
• Participer à la rédaction et au suivi des contrats commerciaux et marchés publics/privés
• Encadrer les équipes administratives (comptabilité, RH, secrétariat)
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services (technique, commercial, opérationnel)

Profil du poste

Profil requis :

Bac +5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, ou équivalent (DSCG, Master CCA, École de commerce)
• Expérience de 07 à 10 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement projet (chantiers)
• Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Sage, EBP, ERP BTP…)
• Capacité à analyser les coûts de chantier et à travailler en mode projet
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
• Bonne communication et capacité à manager une équipe
• Proactivité et force de proposition

Dossiers de candidature

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