Description du poste

1. La République de Côte d’Ivoire a obtenu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de l’African Growing Together Fund (AGTF) pour financer la mise en œuvre du Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE), et a l’intention d’utiliser une partie de ces ressources pour effectuer les paiements au titre du contrat d’un(e) Expert(e) en Suivi-Évaluation.

2. Ce programme vise à renforcer les efforts du Gouvernement en faveur de la diversification économique, de la transition verte et du développement industriel, en contribuant notamment à l’amélioration de la compétitivité des entreprises et des chaînes de valeur industrielles.

3. Dans ce cadre, l’exécution de la sous-composante I.4 intitulée « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles », relevant de la composante I « Renforcement de la compétitivité des clusters », a été confiée à l’Agence pour le Développement et la Compétitivité des Industries de Côte d’Ivoire (ADCI).

4. Cette sous-composante prévoit notamment l’accompagnement de cent (100) PME industrielles sur la période de mise en œuvre du programme (2025-2029), à raison de vingt-cinq (25) entreprises par an, à travers des actions de diagnostic, d’assistance technique, de mise à niveau organisationnelle et de renforcement de leur compétitivité.

5. Afin d’assurer un suivi efficace des performances, des résultats et des impacts de ces interventions, l’ADCI envisage de renforcer son dispositif de suivi des activités et des résultats. À cet effet, il est prévu le recrutement d’un(e) Expert(e) en Suivi-Évaluation, conformément aux Termes de Référence établis pour cette mission.
6. Tâches et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur Général et la supervision du Directeur des Opérations, l’Expert en Suivi-Évaluation aura pour principales responsabilités :

a) Structuration du système de suivi-évaluation
• Elaborer la stratégie et le plan de suivi-évaluation de l’ADCI ;
• Définir les indicateurs de performance (résultats, effets, impacts) ;
• Mettre en place les outils de collecte et de reporting.

b) La mise en place du système de suivi et évaluation
• La mise en place du système de suivi-évaluation en référence à la stratégie et au plan de suivi-évaluation de l’ADCI ;
• Assurer le suivi des missions (diagnostics, AT, SMQ, certification, financement) ;
• Suivre l’état d’avancement du portefeuille d’entreprises ;
• Identifier les besoins d’informations à rapporter ;
• Élaborer le cadre de performance de l’ADCI ;
• Identifier les acteurs et leurs rôles de la sous-composante « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles » ;
• Faire le suivi de l’atteinte des objectifs, recueillir des données et les analyser, en plus d’identifier les défis ;
• Élaborer les outils de collecte adaptés à l’ADCI ;
• Faire l’analyse PESTEL de la sous-composante « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles » du programme DAICE ou actualiser l’analyse déjà réalisée.

c) La collecte, gestion de données et reporting
• Mettre en place un plan de collecte de données centralisée ;
• Mettre en œuvre des outils de collecte et suivi recommandés dans le cadre de la mise en œuvre des projets/programmes de la Banque Africaine de Développement dont le Financement est Axé sur les Résultats (FAR) ;
• Produire des tableaux de bord (Power BI / Excel) ;
• Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels.

d) Le suivi des exigences des partenaires techniques et financiers
• Suivre la complétude et la promptitude de la production des données ;
• Faire la cartographie des indicateurs et des acteurs de manière périodique ;
• Élaborer les rapports d’évaluation mensuels, trimestriels, semestriels et annuels ;
• Élaborer les rapports de synthèse trimestriels pour soumission au Directeur des Opérations de l’ADCI et à l’Unité de Gestion du Programme DAICE ;
• Participer aux différentes rencontres relatives à la vie des composantes du Programme DAICE (Comité de Pilotage, réunion avec les entités et structures de mise en œuvre, revues, etc..) ;
• Faire la restitution, le partage aux acteurs sur le niveau de réalisation des indicateurs et les leçons apprises ;
• Assurer l’analyse et le traitement des données et proposer des mesures correctives pour faciliter la mise en œuvre et la réalisation des objectifs de développement de la sous-composante « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles » du Programme DAICE ;
• Procéder périodiquement à des restitutions des informations collectées et analysées au profit des parties prenantes ;
• Fournir une assistance pour vérifier l’état des indicateurs liés aux décaissements ;
• Préparer les données pour les missions d’audit et d’évaluation ;
• Appuyer le Directeur des Opérations de l’ADCI dans le traitement des recommandations issues des activités de supervision, des audits techniques et financiers et suivre leur application ;
• Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire en relation avec ses compétences.

e) La réalisation d’études, recherche, évaluation et revue à mi-parcours
• Sous la supervision du Directeur des Opérations l’expert (e) en Suivi et Evaluation aura en charge d’initier et de suivre la réalisation d’études, recherches et évaluations jugées pertinentes par rapport aux objectifs de la sous-composante « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles » du programme : préparer les TDR, élaborer les outils et collecter les données ;
• Préparer la revue à mi-parcours : élaboration des TDR, les outils de travaux de groupes, préparation et mise en œuvre de l’atelier de revue à mi-parcours et l’élaboration des rapports de revue ;
• Préparer les évaluations internes et externes et les revues à mi-parcours et de fin de phase de la sous-composante « Restructuration et mise à niveau des entreprises industrielles » du Programme DAICE par la préparation des indicateurs et l’établissement des rapports d’étapes d’avancement.

7. Le Ministère du Commerce et de l’Industrie, à travers l’Unité de Gestion du Programme DAICE, agissant pour le compte de l’Agence pour le Développement et la Compétitivité des Industries de Côte d’Ivoire (ADCI), invite les candidats intéressés à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessus.
Les candidats intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter lesdits services (CV détaillé, références concernant l’exécution de missions analogues, expérience dans des conditions similaires, etc.).

Profil du poste

Pour être éligible, les candidats (es) doivent :

• être titulaire d’un Bac +5 en statistique, économie, gestion de projet, suivi-évaluation, planification, ou domaine connexe ;
• avoir au plus cinq (05) ans d’expérience professionnelle avérée en suivi-évaluation de projets/programmes, de préférence financés par les institutions financières internationales comme la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement (BAD), la Banque Islamique de Développement (BID), etc. ;
• une expérience dans les programmes du secteur industriel ou entreprises industrielles serait un atout ;
• Maîtrise des méthodes de suivi-évaluation et cadre logique ;
• Bonne connaissance des outils de gestion de données ;
• Maîtrise d’Excel avancé, Power BI ou outils similaires ;
• avoir une expérience avérée dans la collecte des données en ligne (Kobo tool Box, ODK, par exemple), et logiciels des tableurs, des outils statistiques (SPSS, Stata, SAS, R), de traitement de texte usuels et de Gestion des projets (TomPro, MS-Project, WBS Charte Pro) serait un atout ;
• avoir une certification en suivi et évaluation de projet serait un atout ;
• avoir une bonne aptitude pour le travail en équipe et une bonne communication ;
• être flexible, proactif et avoir le sens de l’adaptation et de l’initiative ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et esprit critique ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Excellentes aptitudes de communication.
• Capacités analytiques et rédactionnelles solides

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :
 un Curriculum Vitae actualisé et concis ;
 une lettre de motivation de la candidature (maximum deux pages) démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences à adresser au Directeur Général de l’ADCI ;
 des copies légalisées du ou des diplôme (s) requis, des certificats et attestations de formation ;
 des copies des attestations de travail ;
 des références d’au moins deux (02) personnes physiques ou morales avec adresse électronique et numéros de téléphone de contacts.
Le recrutement s’effectuera par appel à candidatures et comportera deux (02) phases :
• une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ;
• une phase d’entrevue des candidats présélectionnés sur la liste restreinte établie.

Les candidats intéressés peuvent obtenir les Termes de Référence et toute information complémentaire à l’adresse ci-dessous tous les jours ouvrables de 08 heures 00 à 12 heures 00 et de 14 heures 00 à 16 heures 30 (heures locales).
Les candidatures seront déposées sous pli fermé et anonyme, en version française en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au plus tard le 26/03/2026 à 10 heures précises, Temps Universel et porter la mention :

« Candidature au poste d’Expert(e) en Suivi-Évaluation pour l’Agence pour le Développement et la Compétitivité des Industries de Côte d’Ivoire (ADCI) »
à l’adresse suivante :
Unité de Gestion du Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE), sise à la Riviera Attoban – Cité Les Vallées, Villa 196 – Lot 3980, Îlot 318 Abidjan – Côte d’Ivoire.
Téléphone : (+225) 07 18 76 90 13 / 05 76 98 70 22
Email : [email protected]

NB :
• Tout dossier incomplet sera rejeté ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entrevues.