RECRUTEMENT DE CONSULTANT / FORMATEUR POUR L’ANIMATION DE ...
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Le Consultant Formateur en Techniques de Recrutement a pour mission de concevoir et d’animer une formation pratique visant à renforcer les compétences des participants en matière de recrutement efficace, structuré et conforme aux bonnes pratiques professionnelles.
MISSIONS:
- Analyser les besoins en formation des participants
- Élaborer le contenu pédagogique et les supports de formation
- Animer des sessions interactives (études de cas, mises en situation, simulations d’entretien)
- L’identification des besoins en recrutement
- La rédaction de fiches de poste et d’annonces attractives
- La conduite d’entretien structuré et comportemental
- Les outils d’évaluation et grilles de sélection
- Les indicateurs de performance du recrutement (KPI RH)
- Évaluer les acquis des participants
- Produire un rapport de fin de formation
Profil du poste
- Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement
- Expérience confirmée en animation de formation professionnelle
- Bonne maîtrise des outils numériques de recrutement
- Excellente capacité de communication et pédagogie active
Dossiers de candidature
Les consultants intéressés sont priés d’envoyer leurs CV détaillé et Offre technique (méthodologie et plan de formation) a l'adresse email ci dessous :
[email protected]
En mettant en objet: Candidature – Consultant Formateur en Techniques de Recrutement
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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