Description du poste

Mission principale :

Le/la Qualiticien(ne) a pour mission de garantir la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la conformité des projets de construction avec les normes qualité, réglementations locales et exigences contractuelles.

Responsabilités principales :

• Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du système de management qualité (SMQ) de l’entreprise selon les normes en vigueur.
• Élaborer, diffuser et mettre à jour les procédures qualité et documents associés (manuel qualité, fiches de contrôle, plans qualité, etc.).
• Suivre les indicateurs qualité, analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives et préventives.
• Réaliser des audits qualité internes sur chantiers et dans les bureaux (audits de processus, audits de conformité...).
• Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité.
• Accompagner les chefs de projets, conducteurs de travaux et autres acteurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques qualité sur les chantiers.
• Assurer une veille réglementaire et normative.
• Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres concernant les aspects qualité.
• Être l’interlocuteur des clients, des bureaux de contrôle et des organismes de certification sur les sujets qualité.

Profil du poste

Profil recherché :

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), Génie civil ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction qualité, de préférence dans le secteur du BTP.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 (un atout), et des réglementations locales.
• Maîtrise des outils qualité (AMDEC, PDCA, 5M, 5P, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des techniques de construction et de gestion de projets BTP.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à gérer les priorités.

Dossiers de candidature

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