Project Manager (3 à 5 ans d’expérience)
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Mission principale
Le Project Manager est responsable de la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs projets de construction, depuis la phase d’étude jusqu’à la livraison.
Il garantit le respect des délais, du budget et des standards de qualité, sous la supervision du Senior Projects Manager ou de la Direction.
Responsabilités principales
1️-Planification & Organisation
• Élaborer le planning détaillé du projet
• Coordonner les études techniques (architecture, structure, MEP)
• Organiser les réunions de chantier
• Assurer le suivi quotidien des travaux
2️- Suivi technique
• Vérifier la conformité des travaux aux plans et cahiers des charges
• Contrôler la qualité d’exécution
• Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions
3️- Gestion budgétaire
• Suivre le budget du projet
• Contrôler les quantités et situations de paiement
• Participer à la préparation des appels d’offres et à l’analyse des devis
4️- Coordination & Communication
• Assurer la liaison entre le client, les consultants et les sous-traitants
• Préparer les rapports d’avancement
• Assurer une communication fluide entre les équipes
Profil du poste
Profil recherché
• Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, Bâtiment ou Architecte (Bac+5 ou équivalent)
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de projets de construction
• Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires
• Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent)
• Bonne maîtrise d’Excel et d’AutoCAD et lecture de plans
Compétences requises
• Organisation et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Compétences digitales
Utilisation proactive d’outils d’Intelligence Artificielle (IA) pour :
o l’optimisation des plannings
o l’analyse des coûts
o la gestion documentaire
o l’amélioration des rapports et présentations
• Curiosité technologique et volonté d’innovation continue
Indicateurs de performance (KPI)
• Respect du planning
• Respect du budget
• Qualité des travaux
• Satisfaction client
Dossiers de candidature
Nous faire parvenir votre CV en mentionnant en objet l'intitulé du poste à l'adresse mail : recrutement@levels‐ci.com au plus tard le 20 Mars 2026
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
Un (01) Responsable Développement Durable et RSE
START UP BASE A ABIDJAN recrute Un (01) Responsable Développement Durable et RSE Mission de l’emploi - Proposer les projets de politique Générale en Environnement - Proposer les projets de politique...
01 Chauffeur ambulancier
Importante Société basée à l’intérieur du pays recrute 01 Chauffeur ambulancier Mission : Préparer l’ambulance en vérifiant son équipement et son f...
Un (01) Responsable des opérations
START UP BASE A ABIDJAN recrute Un (01) Responsable des opérations Mission de l’emploi - Assurer le pilotage opérationnel des missions (planifier, organiser la mise en œuvre) - Contribuer au d...
TECHNICIEN TÉLÉMATIQUE / TECHNICIEN GPS & IOT
Le Technicien Télématique est chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le suivi technique des équipements télématiques installés sur les véhicules (GPS, capteurs, identification conducteur, CAN, etc.). Il inter...
ASSISTANT DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (GÉNIE LOGICIEL)
L’Assistant du Directeur des Opérations a pour rôle principal d’appuyer le Directeur des Opérations dans la gestion, l’organisation et le suivi des activités techniques et opérationnelles de l’entreprise. Il intervient c...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable ressources Humaines pour l’un de ses clients spécialisés dans le domaine pharmaceutique. MISSION Sous la supervision du Directeur Général du groupe au CAMEROUN, le Re...