OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) DE PAIE
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Entreprise : Multinationale
Lieu : Treichville
Type de contrat : CDD
Prise de fonction : Immédiate
Mission principale
Sous la supervision du Responsable RH, le/la Chargé(e) de Paie assure le traitement fiable et confidentiel de la paie et participe à la gestion administrative du personnel.
Responsabilités
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, congés, etc.)
Établir les bulletins de paie mensuels
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Suivre les dossiers du personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte)
Assurer le respect de la législation du travail et des obligations sociales
Répondre aux questions des salariés sur la paie
Archiver et sécuriser les données sociales
Profil du poste
Formation en RH, Comptabilité ou Gestion (Bac+2/3)
Minimum 1 an d’expérience en gestion de la paie
Maîtrise du logiciel Sage Paie
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation
Capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais
Avantages
Environnement de travail dynamique
Opportunités d’évolution
Rémunération attractive selon profil
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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