Description du poste

MISSION PRINCIPALE:

- Assurer l’élaboration des devis et des études de prix des projets de construction métallique.
- Réaliser les métrés et les quantitatifs nécessaires à l’estimation des travaux.
- Contribuer à la maîtrise des coûts, à l’optimisation technique et à la rentabilité des projets en construction métallique.

MISSIONS ET ACTIVITES:

• Analyse technique des projets
- Analyser les dossiers techniques: plans architecturaux et techniques, cahiers des charges, devis, DAO.
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques des projets.
- Participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres.

• Métrés et études de prix
- Réaliser les métrés détaillés à partir des plans et documents techniques.
- Quantifier les matériaux, la main-d’œuvre et les équipements nécessaires.
- Établir les devis estimatifs et détaillés.
- Estimer les coûts prévisionnels des travaux en tenant compte des normes en vigueur.

• Suivi et mise à jour des données
- Mettre à jour les bases de prix et les bibliothèques de quantitatifs.
- Collaborer avec les équipes techniques et de chantier pour ajuster les estimations.
- Participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration des méthodes de chiffrage.

Profil du poste

COMPETENCES

• Compétences

- BT – CAP ou équivalent en construction métallique.
- Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
- Maitrise du montage des dossiers d’appels d’offres.
- Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et techniques.
- Bonne maîtrise des normes et réglementations du BTP.

• Compétences opérationnelles

- Établir des devis estimatifs et détaillés.
- Réaliser des métrés et des quantitatifs précis.
- Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de chantier :
- Autocad, TEKKLA, MS Project, Robot, etc.
- Bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Permis de conduire (Savoir conduire)

• Savoir-être

- Aisance relationnelle et esprit de collaboration.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Orientation résultats et respect des délais.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV)

[email protected]

Objet du mail : Intitulé du poste + Prétention salariale dans le corps du mail.