MANAGER SENIOR INNOVATION & TECHNOLOGIES
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4
Description du poste
Mission Générale :
Piloter la vision et la structuration du pôle innovation et solutions en travaillant étroitement avec les équipes avant vente, technique et projet pour :
- harmoniser les pratiques ;
- Garantir la cohérence des solutions proposées ;
- Professionnaliser la démarche documentaire ;
- Soutenir la montée en maturité des équipes ;
- Contribuer à l'évolution du portefeuille d’offres.
Profil du poste
1) Structurer et harmoniser la conception des solutions :
- Définir les standards, modèles, gabarits et bonnes pratiques utilisées par les équipes ;
- Mettre en place un cadre documentaire clair et homogène à l’échelle de plusieurs pays ;
- Organiser la démarche de conception des solutions pour gagner en efficacité en qualité.
- Contribuer à la lisibilité et à la valeur des livrables fournis aux clients.
2) Animer la dynamique régionale autour des solutions :
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes avant vente, les architectes et les ingénieurs;
- Animer des ateliers , revenues techniques, partage d’expérience, et session d’amélioration continue.
3) Contribuer à la qualité et à la pertinence des offres
Dossiers de candidature
4) Innovation pragmatique et évolution du catalogue
5)Reporting et pilotage transverse
Compétences recherchées :
Bonne connaissance des environnement systèmes, réseaux, cybersecurity, Cloud et développement d’applications.
Profils souhaité :
Bac + 5 en informatique, télécommunications
7 a 10 ans d’expériences
Anglais professionnel souhaité
NB : Toutes les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leurs CVs et Lettre de Motivation à l’adresse suivante : [email protected] ou [email protected]
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
STAGIAIRE ASSISTANTE COMMERCIALE
WTAB recrute STAGIAIRE ASSISTANTE COMMERCIALE MISSIONS Sous la supervision du responsable, la stagiaire aura pour missions : Répondre aux appels téléphoniques des clients et prospects Gérer et répondre aux messages des...
ASSISTANTE COMMERCIALE
WTAB RECRUTE Assistante Commerciale MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons une Assistante Commerciale dynamique et orientée résultats. Elle aura pour missions : Répondre aux...
COMMERCIAL(E) B2B 100% TÉLÉTRAVAIL
Rejoignez notre équipe dynamique de centre d'appels ! Nous recherchons des personnes passionnées par le service client et dotées d'excellentes compétences en communication. Vous serez responsable de répondre aux appels d...
CHAUFFEUR POIDS LOURD
Dans l'optique de répondre à ses besoins de recrutement actuels, anticiper ses besoins futurs et consolider sa CVthèque, une société spécialisée dans l'agro-alimentaire est à la recherche de professionnels talentueux, dy...
AGENT D'ACCEUIL / ASSISTANT AUX AGENTS TRANSITAIRE
PRESTIGE TRANSIT & SERVICES PLUS recrute AGENT D'ACCEUIL / ASSISTANT AUX AGENTS TRANSITAIRE MISSIONS PRINCIPALES Sous l’autorité de la Direction, la candidate retenue aura pour principales missions : • Assurer l’accuei...
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
EMPOWER Talents & Careers recrute DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Directeur Administratif et Financier (H/F) Empower Talents & Careers recherche un directeur administratif et financier pour l’un de ses clien...