Description du poste

SNS RECRUTE UN RESPONSABLE MAINTENANCE POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE

Le Maintenance Manager est chargé de superviser et de coordonner les activités de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations de l'entreprise.
Il/elle joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources et l'optimisation des opérations de maintenance.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Veiller à ce que les opérations de maintenance respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Mettre en place des mesures pour prévenir les accidents et les risques liés à la maintenance.
- Encadrer, motiver et diriger une équipe de techniciens et d'ingénieurs de maintenance.
- Planifier les affectations de travail, évaluer les performances et favoriser le développement professionnel.
- Être capable de faire de la maintenance préventive et corrective
TACHES PRINCIPALES:
Planification de la Maintenance:
- Élaborer des calendriers de maintenance préventive et corrective en fonction des besoins opérationnels.
- Prioriser les tâches de maintenance en fonction de l'urgence et de l'impact sur la production.
Optimisation des Processus:
- Identifier et proposer des améliorations dans les procédures et les méthodes de maintenance pour accroître l'efficacité
Gestion des Interventions:
- Coordonner et superviser les interventions de maintenance, en veillant à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés.
- Assurer le suivi des réparations et des ajustements nécessaires

Profil du poste

Diplôme requis :
- Cycle ingénieur en Science et technologie du Génie Industriel et Agro-alimentaire
- FMCG
Expérience professionnelle requis :
10 ans minimum
Savoirs :
- Gestion de maintenance
- Forte attention aux détails et capacité à travailler avec précision.
- Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Programmation Automatisme
- Management des équipes
- Parler l’anglais niveau intermédiaire
- CAO etc…
Savoir-faire:
- Gestion des projets
- Pack office (word, excel, Ps Project…)
- Mécanique
- Electrotechnique
- Utilités
Savoir-être :
- Esprit d’équipe, Orienté résultat, Intégrité, Rigueur, Capacité d’organisation, Sens de la responsabilité, Sens de l’anticipation, Bon relationnel, Esprit d'analyse et prise de décision ; Capacité à résoudre les problèmes

Dossiers de candidature

MERCI DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV A L'ADRESSE SUIVANTE: [email protected]