LA VENTE
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'Ă©tude (minimum)
BAC+3
Description du poste
🧑‍💼 Fiche de Poste : Agent Commercial – Services YA Consulting
Poste : Agent chargé de la vente des services Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
🎯 Mission principale
Promouvoir et vendre les services de YA Consulting auprès des entreprises, institutions et partenaires potentiels, en mettant en avant les axes stratégiques : digitalisation, cybersécurité, sécurité électronique et installation réseau.
📌 Responsabilités
Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, banques, hôtels, collectivités, etc.)
Présenter de manière convaincante les offres de YA Consulting
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
Assurer le suivi des prospects et clients jusqu’à la signature du contrat
Participer aux salons, forums et événements professionnels pour renforcer la visibilité de YA Consulting
Collaborer avec les Ă©quipes techniques pour affiner les offres selon les retours du terrain
Contribuer à l’amélioration continue des stratégies de vente
🛠️ Compétences requises
Excellente capacité de communication et de négociation
Profil du poste
Connaissance du marché ivoirien et des enjeux liés à la digitalisation et à la sécurité
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Sens du relationnel, autonomie et esprit d’initiative
Capacité à comprendre des offres techniques et à les vulgariser
🎓 Profil recherché
Bac+2 Ă Bac+4 en commerce, marketing ou communication
Expérience de 2 ans minimum dans la vente de services B2B
Une connaissance des secteurs IT, cybersécurité ou sécurité électronique est un plus
đź’Ľ Avantages:
commissions sur ventes
Formation continue sur les services et techniques de vente
Opportunité d’évolution vers des fonctions commerciales stratégiques
Dossiers de candidature
[email protected]
0152226312
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler Ă une offre
- MĂ©fiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- VĂ©rifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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