KOC SPECIALIST
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Description du projet :
Pour prendre une étude approfondie de notre utilisateur cible, le nombre sera d'environ 20 personnes par mois, et aussi sur la récurrence de l'armée de l'eau et de l'armée de l'eau courante pour donner une réponse instantanée sur nos médias sociaux et toutes les vidéos KOL de collaboration / commentaires POST.
Utiliser et promouvoir les produits INFINIX, en particulier les nouveaux modèles.
- Créer du contenu attrayant (photos, vidéos, courtes critiques) pour les plateformes de médias sociaux telles que TikTok, Instagram, Facebook et WhatsApp.
- Donner une réponse instantanée sur nos médias sociaux et toutes les vidéos KOL de collaboration / commentaires POST.
- Partager les expériences des produits avec les réseaux personnels et les communautés pour susciter l'intérêt et la confiance.
- Participer aux campagnes de la marque, aux défis et aux activations de produits.
- Identifier et recruter de nouveaux KOC potentiels ou des ambassadeurs de la marque.
- Maintenir une forte présence dans les cercles de jeunes hors ligne et en ligne (campus, quartiers, événements).
Profil du poste
Passion pour les smartphones et la technologie.
Etre parfaitement bilingue
Actif sur les médias sociaux (un minimum de 1 000 followers est un plus).
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
Créativité dans la création de contenu (l'édition de photos/vidéos est un plus).
Forte influence dans son réseau personnel ou dans la communauté locale.
Une expérience dans la promotion de marques, le marketing de rue ou les programmes d'ambassadeurs est un avantage.
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV englais au contact suivant : [email protected]
NB : precisez le poste en objet : KOC SPECIALIST chez TECNO
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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