INGENIEUR GENIE CIVIL
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4
Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise minière, un ingénieur génie civil qui aura pour mission de :
-Assurer le rôle de conseils techniques, identification des opportunités de réduction des coûts et respect des contraintes budgétaires du projet.
-Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité améliorant la conformité aux spécifications et réduisant ainsi les travaux correctifs.
-Rédiger les rapports techniques complets, d'évaluations des risques et de fiches de contrôle d'inspection pour garantir le respect des spécifications et des normes de sécurité.
-Analyser et interpréter les plans d'ingénierie et autres données techniques pour faciliter la construction.
-Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour la collecte de données, fournissant aux parties prenantes des informations précieuses sur l'avancement du projet et le plan de redressement.
-Assurer la promotion d'une forte collaboration au sein de l'équipe projet, améliorant la communication et favorisant la résolution des conflits.
-Tenir des registres précis sur les normes des matériaux, les commandes, les livraisons et l'utilisation.
Profil du poste
Formation : Bac+4/5 en génie civil ou équivalent
Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans dans la réalisation de projets miniers.
Aptitudes et compétences liées au poste
•Avoir une expérience avérée en terrassement et relocalisation de site de stockage des déchets – Travaux d'acier et de béton
•Avoir la maitrise des logiciels Autodesk pour l'élaboration de plans techniques détaillés.
•Avoir la maitrise de suite Microsoft Office – Microsoft Word, PowerPoint et Microsoft Excel
•Maitriser la rédaction de rapports, présentations, planification et analyse stratégiques basées sur les données
Lieu du poste : Cote d’voire
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV à [email protected] au plus tard le 15 Mars 2026
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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