Description du poste

Assurer la planification, la coordination et le suivi global des projets de l’entreprise afin de garantir leur bonne exécution dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, tout en veillant à la sécurité des équipes et à la conformité réglementaire en Côte d’Ivoire.

1. Mission principale
Assurer la planification, la coordination et le suivi global des projets de l’entreprise afin de garantir leur bonne exécution dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, tout en veillant à la sécurité des équipes et à la conformité réglementaire en Côte d’Ivoire.

2. Responsabilités et activités principales

A. Planification et organisation
• Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de performance du projet.
• Élaborer les plannings détaillés, budgets prévisionnels et ressources nécessaires.
• Mettre en place les procédures internes de suivi et de reporting.

B. Coordination et pilotage
• Mobiliser et encadrer les équipes internes (ingénieurs, techniciens, prestataires).
• Assurer la coordination avec les partenaires externes, sous-traitants et autorités locales.
• Garantir la disponibilité des ressources matérielles et humaines sur le terrain.

C. Suivi et contrôle
• Assurer le suivi régulier de l’avancement des travaux par rapport au planning et au budget.
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives rapides.
• Veiller au respect des normes HSE et de la réglementation ivoirienne sur le travail et la sécurité.

D. Gestion des risques et imprévus
• Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels et financiers.
• Mettre en place des plans de contingence pour limiter les impacts.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques locales.

E. Communication et reporting
• Produire des rapports périodiques d’avancement et les présenter à la hiérarchie et/ou aux clients.
• Organiser des réunions de coordination et de suivi avec toutes les parties prenantes.
• Maintenir une communication transparente pour favoriser la prise de décision rapide.

F. Clôture et évaluation
• Assurer la livraison du projet dans les délais et conditions contractuelles.
• Réaliser le bilan technique, financier et organisationnel du projet.
• Capitaliser les bonnes pratiques et formaliser les retours d’expérience.

Profil du poste

Formation :
• Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, management ou domaine technique (BTP, ingénierie, logistique, etc.).
• Certification en gestion de projet (Agile, PMP, Prince2) appréciée.
Expérience professionnelle :
• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de projets (travaux, construction, logistique ou domaines connexes), de préférence en Afrique de l’Ouest ou en environnement multiculturel.
• Connaissance des réglementations locales en matière de travail, sécurité et environnement.

Compétences clés :
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (MS Project, Primavera, Trello, etc.).
• Excellentes capacités de planification, d’organisation et de coordination.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à gérer les imprévus et à anticiper les besoins.
• Qualités relationnelles et sens aigu de la communication.
• Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats.

Dossiers de candidature

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