GESTIONNAIRE DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS (SOURCING AND ...
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3
Description du poste
Rechercher et négocier le meilleur prix et la meilleure qualité pour nos besoin d'approvisionnement.
Établir des relations et servir de représentant de l'entreprise lors de la négociation des contrats, afin d'instaurer la confiance entre les vendeurs et les fournisseurs, ainsi que suivre et contrôler la livraison et la confirmation de tous les matériaux et fournitures.
Développer et maintenir de bonnes relations stratégiques avec les clients et les fournisseurs.
Contrôler et négocier les conditions contractuelles et les prix.
Gérer le processus de sélection des fournisseurs en fonction du prix, de la qualité, de
l'assistance, de la capacité et de la fiabilité.
Identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs.
Effectuer une analyse du marché et des prix.
Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels.
Produire des rapports sur ses propres activités.
Acheter dans différentes catégories.
Gérer la création des commandes.
Coordonner et assurer une livraison efficace et en temps voulu.
Effectuer d'autres tâches qui peuvent être demandées par le chef du service des achats.
Profil du poste
Bac+3 en économie ou diplôme en achats, chaîne d'approvisionnement, commerce international
Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente, de préférence dans l'industrie du ciment.
Compétences et Comportements
Compétences en matière de négociation.
Capacité à travailler en équipe avec une main-d'œuvre diversifiée.
Connaissance approfondie du processus de passation des marches
De bonnes compétences professionnelles en matière de KPI, INCOTERMS et TCO.
D'excellentes compétences en matière de communication.
Excellente connaissance pratique de l'anglais et du français.
Une bonne connaissance pratique des outils et technologies d'appui pertinents tels que SAP MM, MS Office, des compétences informatiques, etc.
Dossiers de candidature
https://apply.workable.com/dangote/j/91A39FC40D/
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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