FORMATEUR EN GESTION DE STOCK
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Le cabinet AFRIJOB spécialisé dans le recrutement & placement, la formation recrute pour le compte de son partenaire un formateur en gestion de stock.
Missions principales :
Le/La Formateur(trice) en gestion de stock a pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations pratiques en gestion de stock et logistique, destinées aux professionnels (agents de magasins, pharmaciens, responsables logistiques, gestionnaires, entrepreneurs, agents de santé, etc.), afin d’améliorer la performance, la traçabilité et la sécurité des stocks
:
• Élaborer des modules de formation en gestion de stock (théorie et pratique)
• Adapter les contenus aux publics cibles (entreprises, centres de santé, projets, ONG, PME)
• Concevoir des supports pédagogiques (PowerPoint, manuels, exercices pratiques, études de cas)
• Intégrer les outils numériques et logiciels (Excel, Sage, fiches de stock, tableaux de bord)
• Animer les sessions de formation en présentiel et/ou en ligne
• Faciliter les travaux pratiques (inventaire, fiches de stock, seuils de réapprovisionnement, FIFO/FEFO)
• Former à la prévention des ruptures et pertes de stock
• Sensibiliser à la sécurisation et à l’organisation des magasins
• Évaluer les acquis des participants (pré-test / post-test)
• Rédiger les rapports de formation
• Formuler des recommandations d’amélioration des systèmes de gestion de stock
• Accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre post-formation
Profil du poste
Profil recherché :
• Bac +3 minimum en :
Logistique / Gestion des stocks
Gestion, Comptabilité, Supply Chain
Pharmacie, Santé publique ou domaine connexe (atout)
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de stock ou logistique
Expérience avérée en formation professionnelle ou en encadrement (souhaitée)
Dossiers de candidature
Modalités de candidature :
Envoyer votre CV signe, la photocopie de la CNI, une attestation de bonne exécution d’une formation déjà exécutée à [email protected] / [email protected] /
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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