EXPERT-SINISTRES-INDUSTRIELS
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Rejoignez nos experts : devenez Expert en Sinistre Industriel (H/F)
Vous souhaitez intervenir au cœur des enjeux techniques les plus structurants de l’industrie ? Rejoindre une équipe reconnue pour son expertise et son impact auprès des assureurs, réassureurs et grands groupes industriels ?
Nous recherchons un Expert en Sinistre Industriel capable d’accompagner nos clients en République Démocratique du Congo dans la gestion de sinistres majeurs, avec réactivité, précision et sens du service. Vous rapporterez au Directeur Général de GEZA CONTEXT SAS filiale du groupe GARETT et de CONTEXT, basé comme vous au siège de Kinshasa et vous travaillerez en liaison avec nos équipes de d’Abidjan et de Paris
Votre rôle :
- Mener des investigations techniques pointues sur sites industriels (incendie, explosion, panne, pertes d’exploitation).
- Piloter tout le processus d’expertise, de l’analyse des causes jusqu’à la résolution du dossier.
- Conseiller et accompagner nos clients dans leurs décisions stratégiques post-sinistre.
- Garantir une communication claire et professionnelle auprès des assurés, courtiers et réassureurs.
- Représenter notre savoir-faire par des rapports techniques de haut niveau (FR/EN).
Profil du poste
- Ingénieur Bac+5 avec durée minimale d’expérience de 5 ans en environnement industriel, audit, maintenance, inspection, assurance ou expertise technique.
- Excellente capacité d’analyse, rigueur exemplaire, aisance relationnelle.
- Maîtrise des environnements industriels complexes et des référentiels techniques.
- Anglais professionnel indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intervenir sur des dossiers à fort enjeu et haute technicité.
- Évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour la qualité de ses expertises.
- Développer vos compétences au contact d’équipes multidisciplinaires.
- Bénéficier d’une réelle autonomie et d’un parcours de progression valorisant.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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