ENSEIGNANT (E) DE DIOULA/BAMBARA POUR ADOLESCENTS (H/F) | JOBIVOIRE.CI

ENSEIGNANT (E) DE DIOULA/BAMBARA POUR ADOLESCENTS (H/F)

Emploi
Publié Il y a 6 jours
COCODY ANGRE 7e TRANCHE
0 vues
Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

Nous recherchons un (e) enseignant (e) de dioula/bambara dynamique et passionné (e) pour rejoindre notre équipe et enseigner la langue et la culture aux adolescents.

Votre mission :

Enseigner le dioula/bambara à des enfants/adolescents de 07 à 15 ans à travers une approche moderne et interactive.

Vous devrez :

- Concevoir et animer des cours qui rendent l'apprentissage de la langue vivant et pertinent pour les jeunes.

- Intégrer des éléments culturels, tels que les chansons, les contes, les proverbes et les traditions, pour une immersion totale.

- Utiliser des méthodes pédagogiques variées et ludiques pour maintenir l'engagement et la motivation des élèves.

- Évaluer la progression des étudiants et adapter votre enseignement à leurs besoins.

- Participer activement à la vie de notre institution et contribuer à la création d'un environnement d'apprentissage positif.

Profil du poste

Votre profil :

- Maîtrise parfaite du dioula/bambara et du français, à l'écrit comme à l'oral.

- Excellente connaissance de la culture mandingue, y compris la culture populaire, les codes sociaux et les traditions.

- Expérience avérée dans l'enseignement auprès d'un public enfants/adolescent ou des aptitudes pédagogiques naturelles reconnues.

- Capacité à créer une connexion avec les enfants/jeunes et à les inspirer.

- Créativité, dynamisme et ouverture d'esprit.

Dossiers de candidature

Si vous êtes prêt (e) à partager votre passion pour cette riche culture et à faire de l'apprentissage une aventure mémorable pour nos apprenants, nous serions ravis de vous rencontrer.

Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre approche de l'enseignement à [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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