ENSEIGNANT (E) DE DIOULA/BAMBARA POUR ADOLESCENTS (H/F)
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Nous recherchons un (e) enseignant (e) de dioula/bambara dynamique et passionné (e) pour rejoindre notre équipe et enseigner la langue et la culture aux adolescents.
Votre mission :
Enseigner le dioula/bambara à des enfants/adolescents de 07 à 15 ans à travers une approche moderne et interactive.
Vous devrez :
- Concevoir et animer des cours qui rendent l'apprentissage de la langue vivant et pertinent pour les jeunes.
- Intégrer des éléments culturels, tels que les chansons, les contes, les proverbes et les traditions, pour une immersion totale.
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées et ludiques pour maintenir l'engagement et la motivation des élèves.
- Évaluer la progression des étudiants et adapter votre enseignement à leurs besoins.
- Participer activement à la vie de notre institution et contribuer à la création d'un environnement d'apprentissage positif.
Profil du poste
Votre profil :
- Maîtrise parfaite du dioula/bambara et du français, à l'écrit comme à l'oral.
- Excellente connaissance de la culture mandingue, y compris la culture populaire, les codes sociaux et les traditions.
- Expérience avérée dans l'enseignement auprès d'un public enfants/adolescent ou des aptitudes pédagogiques naturelles reconnues.
- Capacité à créer une connexion avec les enfants/jeunes et à les inspirer.
- Créativité, dynamisme et ouverture d'esprit.
Dossiers de candidature
Si vous êtes prêt (e) à partager votre passion pour cette riche culture et à faire de l'apprentissage une aventure mémorable pour nos apprenants, nous serions ravis de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre approche de l'enseignement à [email protected]
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
TECHNICIEN DE MAINTENANCE- MACHINES MONÉTIQUES
Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI recrute un Technicien de Maintenance, spécialisé dans les équipements bancaires tels que les distributeurs de billet, les compteuses trieuse de b...
MAINTENANCE MECANIQUE
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative, en conformité avec les normes transport et logistique. - Planifier et superviser les opérations de maintenance des équipem...
CONTENT CREATOR FREELANCE
CONTEXTE & OBJECTIF CITYWIDE PLD développe un écosystème digital et commercial à forte intensité de production de contenu (immobilier, foncier, construction, investissement, diaspora). Objectif du poste : Produire du con...
RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER H/F
Description du Poste: Le Responsable Commercial Immobilier est chargé de développer et de gérer les activités commerciales liées à l'immobilier. Il devra établir des relations solides avec les clients, identifier des opp...
INTERPRETE FRANCAIS CHINOIS
1) Assurer la traduction des échanges entre le Directeur d'usine et ses interlocuteurs; 2) Assister le Directeur d'usine dans ses tâches; 3) Traduction des documents et rapports; 4) Accompagner le Directeur d'usine dans...
STAGIAIRE LOGISTICIEN(NE)
Profil de poste : Logisticien(ne) Intitulé du poste : Logisticien(ne) Lieu : [à préciser] Type de contrat : Structure : ONG ESPACE CONFIANCE Mission principale Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des a...