Description du poste

Lieu d'affectation : Grand-Bassam, avec déplacements fréquents dans la région Sud-Comoé, notamment à Ayamé auprès des partenaires du projet

Structure recruteur : Fondazione Gruppo Abele Onlus
Répondant : Coordinateur Projet

AVIS DE RECRUTEMENT :
Un (e) (1) Economiste pour le projet « Les mineurs d’abord – Promouvoir les droits humains et une filière du cacao équitable et durable en Côte d’Ivoire (Prima i Minori) » (AID 013304/01/2), financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS).

Le projet est mis en œuvre dans la région du Sud-Comoé (Ayamé, Aboisso, Grand-Bassam) par l’ONG APPA – Agence n°1 de Pavia pour Ayamé, en partenariat avec Mani Tese ETS, la Fondation Gruppo Abele, AGRIMAGNI, Comoé Équitable et d’autres acteurs locaux.

La personne recrutée travaillera cependant sous la supervision hiérarchique directe du Coordinateur du Résultat 3 et en étroite collaboration avec les autres partenaires.

Le poste s’inscrit principalement dans la mise en œuvre du Résultat 3 (R3) du projet et dédié au développement économique des ménages à travers la structuration de la filière cacao, la transformation locale (Comoé Equitable) et le renforcement des partenaires économiques, notamment l’entreprise Agrimagni.

OBJECTIF DU POSTE

L’Économiste a pour mission principale d’appuyer la structuration économique, l’analyse de viabilité et le développement des modèles économiques liés à la production, à la transformation et à la commercialisation du cacao, en particulier dans le cadre des initiatives de Comoé Equitable et en collaboration étroite avec Agrimagni et les autres partenaires du projet.

Il/elle contribue à l’amélioration des revenus des producteurs, à la création de valeur ajoutée locale et au suivi des indicateurs économiques du projet.

Tâches :

Sous la supervision de la Coordinatrice de projet, l’Économiste assurera notamment les tâches suivantes :

1. Développement économique et filière cacao

• Analyse économique de la filière cacao au niveau local, incluant production, transformation et commercialisation ;

• Appui à la structuration économique des acteurs de la filière, en particulier des coopératives, groupements de producteurs et partenaires locaux ;

• Contribution à la définition et à l’amélioration de modèles économiques durables pour les activités de transformation cacao (Comoé Equitable) ;

• Analyse des coûts, marges, revenus et rentabilité des activités de production et de transformation.

2. Appui spécifique à Comoe Equitable et Agrimagni

• Suivi économique des activités de transformation cacao liées à Comoé Equitable ;

• Appui à Agrimagni dans la définition de son positionnement économique, de son statut opérationnel et de ses modalités d’intervention auprès des producteurs ;

• Contribution à la réflexion stratégique sur l’organisation de l’achat du cacao et l’affiliation des producteurs dans les villages d’intervention ;

• Appui à la planification économique des investissements et équipements liés à la transformation.

3. Suivi, analyse et reporting

• Contribution à la définition et au suivi des indicateurs économiques du projet (revenus, valeur ajoutée, viabilité des activités) ;

• Appui à la collecte, au traitement et à l’analyse des données économiques ;

• Rédaction de notes d’analyse, rapports techniques et contributions aux rapports narratifs du projet ;

• Participation aux réunions de coordination, de suivi et de prise de décision avec les partenaires.

4. Coordination et appui transversal

• Travail en étroite collaboration avec l’agronome afin d’assurer la cohérence entre production et transformation ;

• Contribution aux activités de formation prévues par le projet (contenus économiques, appui aux formateurs) ;

• Toute autre tâche confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de ses attributions.

5. Toute tâche à elle confiée par son responsable direct et entrant dans le cadre de ses attributions.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau BAC+4/5 en économie, développement économique, économie rurale, agroéconomie ou domaine équivalent.

• +3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une ONG

• Bonne maîtrise du français

• Respect des principes humanitaires à la base de toute intervention humanitaire

• Suivre précisément tous les protocoles de sécurité adoptés par l’ONG

Compétences :

• Excellentes capacités d’analyse économique et de synthèse ;

• Capacité à travailler avec des acteurs locaux, coopératives et partenaires institutionnels ;

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité de travail en équipe.

• Être disponible et autonome

• Avoir une bonne capacité d’écoute et problème solving

• Être rigoureux, méthodique et focalisé sur les résultats

Connaissance en informatique :

• Bonne connaissance de Microsoft Word

• Excellente connaissance de Microsoft Excel

• E-mail / Outlook

Composition du dossier :

• Curriculum vitae ;

• Lettre de motivation indiquant :

  • Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme à la recherche

  • Expériences similaires

  • L’attente économique

• Photocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail ;

• Contacts d’au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d'étroite collaboration (nom, prénom, fonction, -mail professionnel (de préférence), numéro de téléphone) ;

Modalité de dépôt des dossiers :

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur candidature à l’adresse email [email protected] avec comme objet : AID 013304_01_2_PRENOM_NOM_Economiste

NB : l’objet non conforme peut entrainer la nullité de la candidature
La date limite du dépôt : le 15/03/2026 à 20h, heure de Grand Bassam

Procédure de recrutement :

• Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.

  • Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur.

  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.

Durée du contrat :

CDD - 6 mois renouvelables avec une période d’essai de 3 mois renouvelable.

Autres conditions :

Temps plein

NB – La structure se réserve le droit d’envoyer des communications concernant la procédure uniquement aux profils conformes et de clôturer la candidature à l’avance si le candidat est identifié.