DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS GROUPE - Abidjan | JOBIVOIRE.CI

DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS GROUPE

Emploi
Publié 26/01, à 11H
Abidjan
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Expérience

Sans expéreince

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5, BAC+4

Description du poste

Elite Intérim CI recrute pour le compte d'une organisation en pleine transformation et porteuse d'ambition continentale un(e) PMO, Directeur(trice) de Projets Groupe, véritable bras droit de la CEO, pour orchestrer l’exécution de la vision et la structuration du groupe..

Rattaché(e) directement à la CEO, vous jouez un rôle central : structurer l’entreprise, piloter les pôles et garantir l’excellence opérationnelle.

Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire
Prise de poste : Dès que possible

Mission principale

Libérer 60 % du temps de la CEO en prenant en charge :
Le pilotage opérationnel,
La coordination des pôles,
La structuration des process,
Le suivi de la stratégie,
Et la mise en mouvement de l’ensemble de l’organisation.
Vous êtes l’architecte de l’exécution.

Responsabilités clés

- Traduire la vision de la CEO en plans d’action structurés, avec objectifs et échéances.
- Superviser les différents pôles.
- Organiser et animer tous les comités : stratégique, commercial, programmes, contenus.
- Garantir la discipline opérationnelle, la cohérence et la qualité du travail.
- Produire des tableaux de bord d’avancement, identifier risques et priorités.
- Préparer les briefs stratégiques pour les rendez-vous de haut niveau.
- Installer les process internes : reporting, coordination, planning, contrôle qualité.
- Devenir l’interlocuteur privilégié des équipes : la CEO décide, vous exécutez.

Profil du poste

Profil recherché

- 7–10 ans d’expérience en direction de projets consulting, PMO senior, pilotage stratégique.
- Leadership calme, capacité à coordonner et structurer dans un environnement exigeant.
- Intelligence stratégique, capacité à comprendre la vision et à la traduire opérationnellement.
- Forte maturité, sens politique, confidentialité absolue.
- Excellentes compétences en organisation, analyse et communication.
- Indicateurs de succès (6 mois)
- 60 % du temps de la CEO réellement libéré.
- Planification annuelle maîtrisée, projets livrés à temps.
- Organisation fluide, cohérente et autonome.
- CROISSANCE accélérée des différents pôles

Dossiers de candidature

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avec pour objet de candidature '' DIRECTEUR PROJETS GROUPE''

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