DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) – RÉGIE PUBLICITAIRE - Abidjan | JOBIVOIRE.CI

DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) – RÉGIE PUBLICITAIRE

Emploi
Publié Hier, à 15H
Abidjan
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Expérience

5 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

Co.pilotes est un centre d’expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.
Ses principales prestations incluent :
- L'accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.
- L'audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
- Le Recrutement et Placement de personnel: Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur dans la publicité et la régie publicitaire, un(e) Directeur(trice) Commercial – Régie Publicitaire.

1. Pilotage stratégique & performance commerciale

• Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale de la régie en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Développer le portefeuille clients et gérer les grands comptes stratégiques.
• Identifier les besoins clients et concevoir des offres commerciales innovantes, adaptées et rentables.
• Négocier, conclure et assurer le suivi des contrats stratégiques à fort impact.
• Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de parts de marché.

2. Leadership et management d’équipe

• Encadrer, motiver et accompagner les équipes commerciales pour maximiser leur performance.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et organiser des points réguliers pour suivre les résultats.
• Développer les compétences des collaborateurs et identifier les talents clés pour renforcer la pérennité de l’équipe.
• Instaurer une culture de haute performance et de résultats au sein du département commercial.

3. Excellence client & développement stratégique

• Assurer la fidélisation des clients stratégiques et bâtir des relations durables.
• Collaborer avec les équipes marketing, opérations et création pour optimiser l’efficacité des campagnes.
• Être l’interlocuteur principal des grands comptes et garantir un niveau élevé de satisfaction client.

4. Gestion opérationnelle & reporting

• Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des plans d’actions correctifs.
• Participer à la conception et au lancement de nouvelles offres et packages commerciaux attractifs.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale : tableaux de bord, analyses de performance, recommandations stratégiques.

5. Veille stratégique & innovation

• Assurer une veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché publicitaire.
• Proposer des actions et stratégies innovantes pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.
• Conseiller la direction sur les décisions stratégiques liées au développement commercial et aux partenariats.

Profil du poste

🏫 Formation :
• Bac +5 en commerce, marketing, communication, management ou équivalent.
• Une spécialisation ou certification en régie publicitaire ou médias est un atout.
• 5 à 8 ans d’expérience commerciale, dont une expérience confirmée à un poste de direction.

🧠 Compétences techniques :
• Expérience avérée en régie publicitaire, agence média ou environnement média.
• Maîtrise des techniques de négociation complexes et de la structuration d’offres rentables.
• Forte orientation résultats et culture de la performance.
• Capacités d’analyse, de pilotage stratégique et de prise de décision.

💼 Savoir-être :
• Leadership naturel et vision stratégique.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Sens du détail, rigueur, autonomie et prise de décisions rapides.
• Diplomatie, réactivité et exemplarité dans toutes les interactions professionnelles.

💎 Ce que nous offrons :
• Rémunération compétitive, à la hauteur du poste et des responsabilités.
• Poste stratégique au cœur du développement et de la croissance de la régie.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Réelles opportunités d’évolution vers des fonctions de direction.

Dossiers de candidature

Envie de postuler ?
📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Objet : Candidature – Directeur(trice) Commercial(e) – Régie Publicitaire
📆 Date limite pour candidater : 30 janvier 2026

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