Description du poste

SCAPEKO COOP-CA est une coopérative agricole basée à Petit Korhogo à 15 Km de Guitry et 59 km de Divo, spécialisée dans la production et la commercialisation des produits agricoles, notamment le cacao, le café. Engagée envers le développement durable et l'amélioration des conditions de vie de ses membres, la coopérative joue un rôle majeur dans l'économie locale.

1- Intitulé du poste :
DIRECTEUR DE LA SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DE PETIT KORHOGO( SCAPEKO)

2- Mission globale
En tant que Directeur/Directrice de SCAPEKO COOP-CA, vous serez responsable de la gestion globale de la coopérative et de la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la coopérative et l'amélioration des revenus de ses membres.

3- Principales missions du poste
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la coopérative, en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration.
- Gérer les opérations quotidiennes de la coopérative, en assurant l'efficacité et la rentabilité des activités.
- Superviser et animer les équipes (durabilité, commercialisation, administration), en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires clés (fournisseurs, clients, institutions financières, autorités locales).
- Assurer la gestion financière et administrative de la coopérative, en veillant au respect des obligations légales et réglementaires.
- Représenter la coopérative auprès des instances professionnelles et des organisations partenaires.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement pour la coopérative (nouveaux marchés, nouveaux produits, partenariats stratégiques).
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour évaluer la performance de la coopérative et prendre les décisions appropriées.
- Veiller à la qualité des produits et services offerts par la coopérative.
- Assurer la communication interne et externe de la coopérative.

Profil du poste

Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac +2/3, en Agroéconomie, Gestion, Commerce, comptabilité ; ressources humaines etc…
- Expérience significative d'au moins 3 années dans un poste de direction, idéalement dans le secteur agricole ou coopératif.
• Compétences techniques indispensables :
- Solide connaissance du secteur agricole et des enjeux du développement coopératif.
- Maîtrise des techniques de gestion, de management et de leadership.
- Compétences en gestion financière, comptabilité et contrôle de gestion.
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur agricole.
- Connaissance des normes Rainforest Alliance et Fairtrade
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
• Qualités personnelles importantes :
- Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Capacité à fédérer et à motiver une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
- Sens des responsabilités et engagement envers les valeurs de la coopérative.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Aptitude à la négociation.
• Langues :
- Maîtrise du français (écrit et oral).
- La connaissance des langues locales est un atout.

Dossiers de candidature

Merci d'adresser votre candidature CV à l'adresse électronique :
1- [email protected]

En indiquant la référence « DIRECTEUR DE SOCIETE COOPERATIVE ».

Date limite de candidature : 22 Septembre 2025

Pour plus d'information sur l'offre appelez le 0709544193 Mr N'guessan Anselme