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DEVELOPPEUR FULL-STACK

Emploi
Publié Hier, à 11H
Cocody Angré 8e tranche
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Expérience

3 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+4, BAC+3, BAC+2

Description du poste

· Carrément Web est une agence digitale basée à Abidjan. Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets numériques à fort impact : développement web et mobile, e-commerce, marketing digital, édition de solutions technologiques sur mesure.
Notre méthodologie agile, créative et orientée résultats nous permet de proposer à chaque client des projets uniques qui les démarquent sur leur marché.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une rémunération intéressante, en phase avec votre niveau
• Des formations continues et certifications régulières
• Des team buildings et moments de détente en équipe
• Une culture de l'innovation, de l’excellence et de la collaboration.

Vos missions :
· Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Utiliser des outils d’IA (agents, générateurs...) pour : accélérer le développement, améliorer la qualité du code, générer tests et docs.
· Intégrer des API (REST / GraphQL / Webhooks / services IA).
· Mettre en place des tests automatisés et des pipelines de déploiement.
· Participer aux choix d’architecture et aux revues de code.
· Documenter ce qui est nécessaire (et seulement ce qui est utile).

Profil du poste

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en développement Full-Stack.
• Vous maîtrisez les bonnes pratiques de clean code, sécurité, performance et architecture logicielle.
• Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez partager vos connaissances.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et une réelle appétence pour l’innovation.

STACK TECHNIQUE
Backend
· Node.js / NestJS
· Spring Boot (selon projets)
Frontend
· React.js / Vue.js / Angular
· Tailwind / Material UI
Mobile
· Flutter
DevOps / outils
· Git / GitHub
· Docker
· CI/CD
· VPS / Cloud (AWS, Azure ou équivalent)
COMPETENCES BONUS (très appréciées) :
· Esprit produit (pas juste “je code ce qu’on me demande”)
· Curiosité permanente
· Capacité à expliquer simplement
· Goût pour les systèmes et l’automatisation

• Sensibilité à l’UX/UI et à la fluidité des interfaces

Dossiers de candidature

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Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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