DDD Technical Assistant (Assistant Technique DDD - Abidjan | JOBIVOIRE.CI

DDD Technical Assistant (Assistant Technique DDD

Emploi
Publié Il y a 7 jours
Abidjan
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Expérience

1 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

Description du projet :
FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Supply Chain and Laboratory Technical Officer (Conseiller Technique Chaîne d’Approvisionnement et Laboratoire) pour le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) qui est un projet mondial financé par le PEPFAR et le Département d'État (2019-2027) *.  EpiC fournit un soutien technique et des services directs afin d'améliorer les résultats dans les domaines du VIH, de la sécurité sanitaire mondiale, du paludisme, de la nutrition et de la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). EpiC renforce les systèmes de santé, notamment les systèmes de données, les ressources humaines dans le domaine de la santé et les capacités des gouvernements et de la société civile en matière de prestation de services.  EpiC est conçu pour accepter le financement de base et le financement de l'aide humanitaire étrangère des États-Unis provenant du Département d'État.  Les principaux partenaires d'EpiC sont FHI 360, Right to Care, Palladium et Population Services International (PSI).
*précédemment financé par l'USAID

Résumé du poste :
Sous la supervision de la Direction Technique, l’Assistant Technique DDD apportera un appui direct aux structures sanitaires soutenues, aux Pharmacies privées dans la mise en œuvre des activités de distribution communautaire des ARV notamment pour les modèles outreach et pharmacies privées conformément aux procédures de mise en œuvre élaborées.

Profil du poste

Principales responsabilités :
 Apporter un appui à l’équipe local
 Assurer des visites de site bi-hebdomadaires dans les officines privées et dans les structures de sante dédiées à la distribution communautaire des ARV.
 Faire des visites de sites bi-hebdomadaire dans les structures de sante offrant des services différenciés aux PVVIH dans le modèle outreach
 Veiller à la mise à jour régulière des données par les prestataires des structures de santé et des pharmacies privée sur l’application DDD
 Aider à assurer le suivi de la mise en place du système de management de la qualité avec les gestionnaires de pharmacie des PMO soutenus
 Aider l’équipe locale dans le suivi de la gestion des stocks au niveau des pharmacies privées
 Remonter au superviseur toutes les difficultés rencontrées sur le terrain
 Rédiger un rapport de visite de site
 Aider à la collecte des données hebdomadaires
 Participer aux réunions de suivi de DDD si nécessaire
 Savoir utiliser l’outil informatique
 Être capable d’exécuter tout autre tâche confiée par le superviseur dans le cadre des activités

 Compétences minimales requises dans le cadre de l'emploi
 Niveau Bac+ 2
 Expérience de terrain dans la prestation de service différenciées aux personnes vivants avec le VIH
 Excellente compétence en diplomatie et capacite avérée à établir et gérée les relations interpersonnelles et professionnelles avec toutes les parties prenantes
 Bonne capacite rédactionnelle
 Préférence pour les candidats ayant une expérience dans les prestations de services VIH

Compétences organisationnelles minimales requises
 Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’offre de services différenciées aux PVVIH
 Savoir utiliser les logiciels suivants : Excel, Word, Power Point
 Excellente compétences, organisationnelles, interrelationnelles et en communication
 Avoir un excellent niveau en français et un niveau acceptable en anglais
 Être apte à rédiger des documents techniques et des rapports
 Être apte à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/SIDA
 Être apte à travailler dans un environnement multiculturel
 Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et même à l’extérieur de son lieu de travail afin de valoriser la mission, la vision et les valeurs de fhi360.
 Exécuter toutes les autres tâches confiées par le superviseur
 Être proactif, efficace
 Des visites fréquentes sur le terrain seront nécessaires


Cette Description de Poste résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l'exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

Dossiers de candidature

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE: Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence. Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet l’intitulé du poste et envoyer par courriel aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]. La date limite des dépôts de candidature est fixée au 12 septembre 2025 à 18 heures

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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