Description du poste

SYNELIA GROUP AFRIQUE

recrute

COUNTRY MANAGER

Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et
l'innovation. Elle aide les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage
concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe.

En tant que directeur national pour le Bénin ou le Sénégal, vous serez responsable du
développement stratégique et de la gestion opérationnelle de l'entreprise sur ce marché. Vous
définirez et mettrez en œuvre une stratégie de croissance ambitieuse, en adaptant les offres et les
approches aux spécificités du marché des pays visés.
Vous serez également chargé de gérer les équipes locales, de superviser les opérations et de
garantir la satisfaction des clients.

Profil du poste

Missions principales

1. Stratégie et développement commercial
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au Bénin et au Sénégal,
en accord avec la direction générale.
- Analyser le marché béninois et sénégalais, identifier les opportunités de croissance et
évaluer les risques.
- Adapter les offres de produits et de services aux besoins du marché.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (distributeurs, intégrateurs, etc.).
- Superviser les activités de prospection commerciale et de vente.
- Atteindre et dépasser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires et de rentabilité.

2. Gestion des opérations
- Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise au Bénin ou au Sénégal.
- Assurer la gestion financière du pays (budget, suivi des dépenses, rapports).
- Gérer les aspects juridiques et réglementaires (conformité, contrats, etc.).
- Superviser la gestion de la relation client et garantir la satisfaction des clients.
- Optimiser les processus opérationnels pour une efficacité accrue.

3. Gestion d’équipe
- Recruter, former et superviser les équipes locales (commerciales, techniques,
administratives).
- Définir les objectifs individuels et collectifs des équipes.
- Motiver les équipes, promouvoir le développement des compétences.
- Assurer une communication fluide et transparente au sein des équipes.

4. Relations extérieures
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, des clients et des institutions locales.
- Participer à des événements et à des salons professionnels pour promouvoir l'entreprise.
- Développer la notoriété de la marque de l'entreprise sur les marchés du Bénin et du
Sénégal.

5. Reporting
- Rendre compte régulièrement à la direction générale de l'activité de l'entreprise au Bénin
et au Sénégal.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les résultats.
- Proposer des mesures correctives en cas d'écarts par rapport aux objectifs.


Profil recherché

? Compétences

- Solides compétences en gestion stratégique et en développement commercial.
- Capacité à définir et à mettre en œuvre une stratégie de croissance.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe.
- Maîtrise des aspects financiers, juridiques et réglementaires liés à la gestion d'une
entreprise.
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
- Capacité à négocier et à influencer.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office Suite) et des outils de gestion.

? Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer.
- Vision stratégique et orientation résultats.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Sens des responsabilités et de l’engagement.

? Formation & Expérience

- Licence / Master en commerce, gestion ou équivalent.
- Minimum 6 ans d'expérience dans le développement commercial et la gestion d'entreprise,
idéalement dans le secteur informatique
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes multiculturelles.
- Une expérience sur les marchés des pays désignés ( Bénin/Sénégal) est un atout majeur

? Langues :
- Français : courant (à l'oral et à l'écrit).
-Anglais : courant (à l'oral et à l'écrit).

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse [email protected]  en indiquant
« Candidature au poste de COUNTRY MANAGER MAROC» dans l’objet du mail.


Les candidats retenus seront contactés par email et recevront des instructions détaillées pour
participer aux étapes suivantes.