CONSEILLER COMMERCIAL
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BAC+1, BAC, BT
Description du poste
Sous la supervision du Directeur Général, vous avez pour mission de développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités, en recommandant les services de l’entreprise (entretien, bureautique, livraison d’en-cas) et en facilitant la conclusion de nouveaux contrats. Pour ce faire, vous aurez en charge, les activités suivantes :
-Prospecter de nouveaux clients (entreprises, bureaux, organisations, événements, restaurant, fin de chantier…) ;
-Présenter les services de l’entreprise de manière claire et professionnelle ;
-Créer un premier contact entre le client et l’équipe commerciale ;
-Participer à l’élaboration d’offres commerciales ;
-Remonter les informations du marché : besoins, prix, concurrence, attentes des clients ;
-Suivre l’évolution des prospects recommandés jusqu’à la signature du contrat ;
-Promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise.
Profil du poste
Titulaire d'un BAC+2 minimum en gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent, vous avez une expérience probante d’au moins 2 ans à un poste similaire dans la prospection ou la vente. Avec une connaissance basique des services d’entretien et bureautique, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Par ailleurs, Présentable, avec une bonne aisance relationnelle, votre sens du service, du contact et la force de conviction dont vous faites montre sont des atouts pour réussir à ce poste.
N.B : Les profils autodidactes motivés et performants sont également acceptés.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 05/01/2026,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à BL-Expertise sis :
Korhogo, route Aéroport quartier Gnalelekaha.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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