COMPTABLE JUNIOR | JOBIVOIRE.CI

COMPTABLE JUNIOR

Emploi
Publié Hier, à 11H
ABIDJAN, DEUX PLATEAUX VALLONS
0 vues
Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3, BAC+2

Description du poste

La Compagnie Africaine de Prestations de Services Côte d’Ivoire « BAARA – CI » offre tout un lot de Services aux Entreprises. BAARA – CI est spécialisée dans le placement de personnel et la sous-traitance dans l’ensemble des secteurs de l’économie formelle et informelle. Notre vocation est de simplifier le management des ressources humaines en leur permettant de se concentrer sur leur activité principale.

Nous recherchons un comptable junior, dans le cadre de nos activités.

Le Comptable Junior assiste le service comptable et financier dans la tenue régulière de la comptabilité, l’enregistrement des opérations financières et la préparation des documents comptables.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

- Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse)

- Effectuer les rapprochements bancaires

- Classer et archiver les pièces comptables

- Participer à l’établissement des déclarations fiscales et sociales

- Contribuer à la préparation des situations mensuelles et des états financiers

- Assister lors des clôtures mensuelles et annuelles

- Appliquer les procédures comptables et les règles de contrôle interne

- Appuyer les audits internes ou externes

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :
- BAC+2/3 en gestion, finance/comptabilité, audit et contrôle de gestion ou diplômes équivalents ;
- Au moins 02 années d'expérience significative dans le domaine (stages y compris) ;
- Maîtrise des principes de base de la comptabilité générale
- Connaissance des règles de TVA et des obligations fiscales courantes
- Capacité à analyser et contrôler des écritures comptables
- Compréhension du cycle comptable
- Notions de clôture comptable
- Capacité à respecter des délais stricts
- Connaissance des logiciels / ERP / Progiciels suivants : Sage comptabilité, Ciel, MS Excel et Word.

QUALITES REQUISES :

- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Honnêteté professionnelle

Dossiers de candidature

Etes-vous le profil idéal pour ce poste ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse : [email protected]

N.B. : Prière de préciser l'intitulé du poste : "Comptable junior" et motiver votre candidature dans le corps du mail, tout en précisant votre prétention salariale et votre disponibilité.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Bonne chance à tous !!!

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