Description du poste

POTENTIEL INNOV RH

recrute

COMPTABLE GENERAL (H/F)

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur industriel, un Comptable général (H/F).

Missions et responsabilités :
Sous la supervision étroite du Responsable Comptabilité, le titulaire du poste est responsable de la gestion des comptes. Il doit garantir la fiabilité, la conformité et la traçabilité des opérations comptables et financières de l’entreprise.

Ses activités principales consisteront à :

Suivi des comptes fournisseurs
• Enregistrer les factures et notes de frais dans les journaux comptables appropriés, en assurant leur traitement rigoureux ;
• Analyser régulièrement les comptes fournisseurs, identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires ;
• Préparer les propositions de paiement à partir de la balance âgée fournisseurs, en garantissant la fiabilité des données ;
• Classer et archiver les factures fournisseurs de manière structurée pour assurer leur traçabilité ;
• Gérer les réclamations fournisseurs avec réactivité afin de maintenir une relation fluide et conforme.

Suivi des comptes clients
• Enregistrer les factures clients dans les journaux comptables, en garantissant leur exactitude ;
• Assurer le lettrage des comptes clients lorsque nécessaire, pour fiabiliser les soldes ;
• Rapprocher mensuellement la balance auxiliaire clients avec la balance générale pour assurer la cohérence comptable ;
• Analyser la balance âgée clients et les relevés de comptes par antériorité afin de suivre les encours et anticiper les risques ;
• Classer et archiver les factures clients de manière rigoureuse pour garantir la traçabilité documentaire.

Activités de gestion
• Veiller au respect des règles internes, incluant la discipline, les procédures administratives et les consignes organisationnelles ;
• Faire preuve d’initiative et de proactivité, tant dans les responsabilités confiées que dans les situations non anticipées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie, en détaillant les activités menées, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées ;
• Signaler toute situation dangereuse ou tout risque identifié, notamment les incidents potentiels.

Activités diverses
• Assurer le suivi périodique des fichiers de gestion ;
• Gérer les flux sociaux internes, incluant le suivi des cotisations et remboursements liés aux mutuelles et cellules sociales ;
• Préparer les courriers de circularisation annuels et procéder à la refacturation des débours ;
• Analyser les comptes du personnel (classe 42) et rapprocher mensuellement les comptes de portefeuille électronique ;
• Exécuter les tâches complémentaires confiées par la hiérarchie, telles que les déclarations fiscales et sociales, les contrôles et analyses spécifiques.

Profil du poste

Profil recherché :
Diplôme :
? BAC+2/3 en Finances Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
Niveau d’expérience :
? Minimum 3 années d’expérience en Comptabilité.


Compétences et qualités :

• Bonne maitrise des principes comptables ;
• Bonne maitrise du logiciel Microsoft AX Dynamics ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Grande capacité d’organisation et de planification ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Orientation résultat ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Dossiers de candidature

Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : [email protected]  au plus tard le mardi 09 Septembre 2025.

Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.