Description du poste

INTERIM COTE D'IVOIRE recrute un (01) Comptable Confirmé (H/F) – Secteur SGI

1. Présentation du Poste
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF) ou du Chef Comptable, vous assurez la tenue, le contrôle et la clôture des comptes. Votre rôle est pivot : vous garantissez la fiabilité de l'information financière dans un environnement hautement réglementé.

2. Missions Principales

Gestion Comptable et Opérationnelle
Assurer la saisie et le contrôle de la comptabilité générale et analytique.
Gérer les flux spécifiques liés à l'intermédiation : enregistrement des transactions boursières, gestion des comptes clients/négociateurs.
Réaliser les rapprochements bancaires complexes (comptes de passage, comptes de règlement/livraison).
Suivre la comptabilité des titres et les opérations sur titres (OST).
Reporting et Clôtures
Préparer les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels.
Élaborer les états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexes).
Assurer le reporting prudentiel et réglementaire destiné aux autorités de tutelle.
Fiscalité et Conformité
Établir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, Patente, etc.).
Veiller au respect des normes comptables sectorielles (SYSCOHADA révisé, IFRS ou plan comptable spécifique aux SGI).
Collaborer avec les Commissaires aux Comptes lors des audits annuels.

Profil du poste

3. Profil Recherché

BAC +3 Expérience requise5 ans minimum (dont une expérience significative en SGI ou cabinet d'audit financier).
Compétences Techniques (Savoir-faire)
Expertise comptable : Maîtrise des cycles comptables complets.
Culture Financière : Bonne compréhension des mécanismes de marché (actions, obligations, OPCVM).
Outils IT : Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP comptable (type Sage, SAP ou logiciel métier SGI).
Analyse : Capacité à réconcilier des flux financiers volumineux et hétérogènes.
Qualités Personnelles (Savoir-être)
Rigueur extrême : L'erreur de saisie en SGI peut avoir des conséquences systémiques.
Intégrité : Respect strict de la déontologie financière.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des deadlines serrées.

4. Indicateurs de Performance (KPI)
Absence d'écarts non justifiés lors des rapprochements bancaires.
Conformité des reportings réglementaires (zéro pénalité de retard).

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature sont reçus sur : [email protected]
Date limite de réception : 09 Mars 2026