COMPTABLE CONFIRME
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos objectifs de croissance, notre Société exerçant dans le secteur du bâtiment, cherche un(e) comptable niveau BAC +3 minimum en comptabilité avec une expérience d’au moins 5 ans dans :
- la tenue des livres comptables,
- l’élaboration des états financiers,
- la préparation des déclarations fiscales et CNPS,
- la saisie des factures,
- l'établissement des rapprochements bancaires,
- la réalisation des pointages et lettrage des comptes
- Effectuer un enregistrement exhaustif, au jour le jour, et sans retard des pièces
comptables ;
- Organiser le rangement et l’archivage des pièces comptables de façon cohérente et
formelle.
- Tout autre tâche se rattachant à ce poste.
- Tout autre tâche confiée par sa hiérarchie.
Tenir les journaux comptables ACHAT et VENTE ;
- Effectuer le recouvrement des créances, contrôler les encaissements, effectuer les
relances des clients retardataires et remonter l’information quant aux retards de
paiement ;
- Tenir à jour le fichier d’échéance des fournisseurs ;
- Rapprocher les balances auxiliaires de la balance générale
Profil du poste
Ce poste est réservé aux professionnelles du métier comptable titulaire
d’un diplôme en Comptabilité et Finances de type BAC+3 disposant d’une expérience
professionnelle de plus de 5 ans.
Vu la taille moyenne de la structure, ce poste de COMPTABLE s'apparente à un poste de
comptable unique dont les tâches sont très diversifiées.
Le postulant devra disposer d’une grande polyvalence, d’une grande autonomie, de rigueur,
de force de caractère, d’un très bon sens de l’organisation, d’une bonne connaissance de la
législation comptable et fiscale notamment en ce qui concerne le contenu et le
fonctionnement des comptes d’une part et les pièces probantes à la justification de chaque
type d’opération.
Dossiers de candidature
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- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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