Description du poste

COMPTABLE (H/F)

Diplômes :

BTS - Comptabilité et gestion
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Master - mention gestion
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
Master - mention comptabilité

Vous assurerez la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Vous tiliserez diverses technologies telles que des logiciels de comptabilité et des solutions cloud, pour optimiser leurs processus, limiter les erreurs humaines, faciliter l’accès aux données financières et fournir des analyses approfondies de la gestion financière de l’entreprise.

Vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie d’un produit ou d’un processus, de sa conception à son élimination, en apportant des informations financières et en contribuant à des décisions stratégiques éclairées.

Par ailleurs, vous devrez vous tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires afin d’assurer la conformité avec les normes professionnelles et éthiques propres à votre domaine.

Missions :

° Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
° Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ainsi que les relances de paiements auprès des clients.
° Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d’exploitation et le bilan comptable.
° Établir les états périodiques de la situation comptable de l’entreprise.
° Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise à jour des procédures et règles comptables ainsi qu’à leurs conditions d’application au sein de l’entreprise.

Profil du poste

COMPETENCES EXIGEES:

- Techniques

° Gérer la comptabilité générale
° Assurer la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la production des documents spécifiques
° Assurer le suivi et l’analyse de la comptabilité analytique

- Transverses

° Mener et intégrer une veille stratégique et professionnelle
° Contribuer à l’amélioration continue
° Faire preuve de discrétion et de confidentialité

- Comportementales

° Analyser ses pratiques professionnelles dans une démarche d’amélioration continue
° Rendre compte de son activité de manière claire et structurée
° Maîtriser une communication technique adaptée

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation retraçant votre pacours professionnel à adresser à la Direction des Ressources Humaines de Conference & Traduction puis à envoyer à [email protected].

Infoline :
07 10 58 15 85 (appel et whatsapp)
27 24 55 75 13