COMMERCIAUX ITINERANTS (100)
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC
Description du poste
ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine commercial
COMMERCIAUX ITINERANTS (H/F)
le Commercial Itinérant est le fer de lance de notre croissance sur le terrain. Votre mission principale consiste à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone géographique définie. En véritable ambassadeur, vous allez à la rencontre de nos partenaires pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Vos Missions Principales
Prospection Terrain : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conquérir de nouveaux clients (B2B ou B2C selon le cas).
Développement du Portefeuille : Assurer des visites régulières chez les clients existants pour dynamiser les ventes et présenter les nouveautés.
Négociation Commerciale : Conduire les entretiens de vente, élaborer des propositions commerciales et conclure les contrats.
Reporting et Veille : Remonter les informations du terrain (concurrence, besoins clients) et renseigner rigoureusement l'outil CRM de l'entreprise.
Profil du poste
Expérience : Justifier d'une expérience de 01 an minimum dans la vente itinérante, la prospection terrain ou un domaine connexe.
Formation : Titulaire d'un diplôme (Bac ou Bac+2 minimum) en Gestion Commerciale, Marketing ou Vente.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Capacité à organiser une tournée commerciale de manière optimisée.
Qualités Requises
Autonomie : Capacité à gérer seul(e) son emploi du temps et ses priorités sur la route.
Sens du relationnel : Excellente élocution et capacité à créer rapidement un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Résilience : Capacité à gérer le refus et à rebondir positivement.
Dossiers de candidature
Merci de transmettre votre dossier de candidature comprenant ( CV; Lettre de Motivation) à l'adresse : [email protected] au plus tard le 23 Février 2026
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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